介護職員又は介護補助（送迎・入浴他）職員（兼業可）の求人／合同会社 春咲花

仕事内容

◆ 介護業務 デイサービス利用の高齢者の方の介護又は介護補助（送迎・入浴等 ）業務
※ 送迎業務あり 社用車:軽・普（AT） エリア:松江市内 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

※ 通勤手当は自宅からの距離に応じ、日額で支給
※ 勤務時間に応じて雇用保険加入
※ 週の所定労働に数に応じ、6か月以上勤務が継続した場合 有給休暇を付与
※ 駐車場あり:無料
※ シニアの方、wワーク希望の方歓迎！

いつもの暮らしを支えるため『人・身体・地域に優しい企業』を目 指し、デイサービス、飲食業を展開しています。 通所介護:ケアセンター咲花
★ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中で、ご利用者様に寄り添った介 護を行っています。

募集要項

職種	介護職員又は介護補助（送迎・入浴他）職員（兼業可）
事業所名	合同会社 春咲花
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　現在までのところ希望者はいないが、就業規則に定め契約社員 正規社員への登用の有無:あり
給与	時給 962円 次の手当が含まれています。調整給手当 57円　 （別途手当）◎土祝勤務手当:時給＋20円（土祝勤務の場合のみ）◎家族手当:時給＋18円（中学生未満又は要介護同居 者対象）※その他、業務内容に応じて処遇改善手当支給あり
ボーナス	なし
勤務地	〒690-0056 島根県松江市雑賀町40-1 ケアセンター咲花
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜13時30分　12時30分〜17時30分　8時30分〜17時30分の間で5時間程度　1)または2)または8:30〜17:30の間の5H程度の いすれか、または上記の中でシフト制でもご相談に応じます。
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週4日 労働日数について相談可
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週　 休日は応相談
必要な 資格,免許	その他の福祉・介護関係資格 必須 認知症介護基礎研修 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 施設介護、高齢者（シニア）向けレクリエーション経験等
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） ◎契約期間満了時の業務量と進捗状況によるもの◎労働者の勤務成績、態度、能力によるもの（更新回数4回まで）
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年10月4日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 1,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：32010-13581741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松江
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	合同会社 春咲花
所在地	〒690-0056 島根県松江市雑賀町40-1
事業内容	認知症ケアに注力したデイサービス総合事業（介護保険事業）利用者・家族に寄り添ったケアプラン作成（居宅介護支援事業）利用者・家族・地域の食を支える喫茶・弁当事業 令和2年10月に“いつもの生活”と“その人らしさ”を大切に前法人釜瀬クリニックの理念を継承し合同会社春咲花（さくら）として地域に根ざした在宅支援事業を展開する。
従業員数	企業全体 28人、 就業場所 20人、 うち女性 17人、 うちパート 5人