藤田/運転手(パート)の求人/有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション)
仕事内容
障害児・障害者(児)の方の送迎を担当していただきます。
学校から事業所、事業所とご自宅間の送迎を、社用車の 軽四〜ミニバンを使用して送迎を行う業務です。
また、送迎に際し必要な事務作業(配車表作成など)を、パソコン のシステムやアプリを使用して行っていただきます。
ご利用者様のお名前、ご自宅、送迎ルート、配車表の作成、車両管 理等を覚えていただき、送迎が出来るようになるまでは同行者が必 ずつきますので、初心者の方も安心してご応募いただけます。
短時間勤務も可能な為、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で す。
◆ 従事すべき業務の変更の範囲:法人事業の定める運営業務
求職者の方へ
◆ 安全運転を促進するクラウド型車両管理システムを導入し、アル コール数値、走行軌跡、運転状況等の管理を行っています。 また、全社用車にドライブレコーダーと置き去り防止安全装置(検 知システム)を設置したり、定期的に安全運転に関する研修を実施 したりなど、安全運転に関して様々な取り組みを行っています。
◆ 就業状況に応じて、適正に各種保険に加入します。
◆ 年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。
◆ 無料駐車場あり。
◆ 制服、社用携帯、インカ
募集要項
職種 | 藤田/運転手(パート) |
---|---|
事業所名 | 有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,000円〜1,530円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田564-145 ひまわりケアステーション 3号館 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 7時00分〜9時45分 13時00分〜19時00分 ・1、2の兼務可能。(選択も可) ・ライフスタイルに合わせて、副業としても勤務が可能です。 ・交通事情により、終業時刻が前後する場合があります。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の営業の発生等 |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、 |
週休二日 | 毎週 ・日曜日以外は、雇用契約によって異なる。 ・休憩時間は、雇用時間によって異なる。 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 接客業の経験がある方、コミュニケーションスキルに自信のある方 、大歓迎です。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務状況等勘案します(原則更新) /更新の上限:更新1回かつ通算1年まで。その後、無期雇用の可能性あり。 |
採用人数 | 2人 送迎便の増設、職員の定年退職に伴う募集。 |
募集期間 | 2025年1月6日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険、退職金共済 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:33010-00885951 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク岡山 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田564-134 ひまわりケアステーション1号館 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) |
---|---|
所在地 |
〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田564-134 ひまわりケアステーション1 |
事業内容 | 利用者様が地域で安心した生活を送れるよう将来を見据えた支援を行うことを大切に、訪問事業や通所事業を展開しています。また、相談窓口には相談支援専員が在籍しています。 お客様と共に歩み成長し、お客様・従業員・地域から選ばれる企業でありたいとの思いでこれまで様々な事業を展開。20〜70代の多職種が在籍中。今後も福祉の充実と発展に寄与し続けます。 |
従業員数 | 企業全体 41人、 就業場所 15人、 うち女性 9人、 うちパート 4人 |
ホームページ | http://www.himawari-hcs.co.jp |
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