介護職員（三ケ所／正規・介護福祉士または社会福祉主事）の求人／社会福祉法人 壽光会

仕事内容

○ 特養（カインドネスケア）利用者の介護業務全般 ・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。
・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。
・介護福祉士率70%以上で十分な職員配置を行っています。

※ 研修制度が多数あります。

◇ 法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。

◇ 全職員対象にWEB研修システムを導入。

◇ 学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した 役割等級制度を準備中。

※ 詳細は求人PRシート参照
※ 変更範囲:法人内全ての業務
☆ ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

求職者の方へ

※ 通勤手当は、片道1kmあたり500円で計算します。
※ 賞与は、勤続2年目以降の平均実績です。 最高支給実績は、4.5ヶ月分です。
※ 自主参加研修に対する研修手当あり。 1,000円／回
☆ 令和6年10月の特養1ユニット運営スタートに向け募集してい ます。いちど現場をのぞきにきませんか？
※ b欄の処遇特定処遇手当について 処遇改善手当と特定処遇改善手当を合わせて表記しています。 【手当内訳】処遇改善手当28,000円 特定処遇改善手当8,500円〜

募集要項

職種	介護職員（三ケ所／正規・介護福祉士または社会福祉主事）
事業所名	社会福祉法人 壽光会
雇用形態	正社員
給与	月給 217,900円〜265,900円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜10,000円　特殊業務手当 8,000円〜10,000円　処遇特定処遇手当 36,500円〜39,500円　介護支援手当 6,400円　 （別途手当）※b欄の処遇特定処遇手当は特記事項欄参照 ・夜勤手当7,000円／日（3〜5回／月）・宿直手当7,000円／回・研修手当（特記事項欄）・住居手当（最高）25,000円　・扶養手当（配偶者）8,000円（子）5,000円　＊住居手当・扶養手当の合計
ボーナス	あり
勤務地	〒405-0011 山梨県山梨市三ケ所144-1 『カインドネスケア』
転勤	あり グループ内全て（山梨市内）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 6時30分〜15時30分　10時00分〜19時00分　16時30分〜9時30分　早番・遅番・夜勤のシフト制　※夜勤は、1ヶ月あたり3〜5回程度です。　※宿直の回数は、施設により異なります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	1ヶ月単位の変形労働時間制（完全週休2日制相当） シフト勤務（希望休日制あり）
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 介護福祉士または社会福祉主事のいずれか いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜64歳 該当事由　定年を上限　労基法により18歳未満の深夜業禁止および定年年齢を上限
試用期間	あり 3ヶ月間　条件異なる 住居手当・扶養手当の支給なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年4月3日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	65歳以降の再雇用制度では対象者基準あり

応募方法

応募方法	求人番号：19030-00660941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク塩山
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒404-0012 山梨県山梨市牧丘町室伏2452
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後1日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 壽光会
所在地	〒404-0012 山梨県山梨市牧丘町室伏2452
事業内容	◎笛吹荘（特養・ショート・デイ）◎憩の家湯苗田（小多機・グループホーム）◎リアン（サ高住・小多機・デイ・訪問介護・居宅介護支援）◎カインドネスケア（特養・小多機・居宅介護支援） ICTやデジタル化により効率よく働きやすい職場。全社的にオンライン研究を導入しスキルアップ。有給休暇をしっかり取れる、時間外勤務の少ない職場を実現。
従業員数	企業全体 155人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 7人
ホームページ	https://jyukokai.jp