介護職員の求人/社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ)
仕事内容
介護老人保健施設(老健)での介護のお仕事となります。
■ 仕事の内容について ・入所利用者定員80名の方への介護業務を行います。
・入浴では、一般浴や機械浴にて行います。
食事介助や移動 介助など、その他、日常生活に付随する業務があります。
■ 仕事の特徴 入所利用者平均要介護2.89となっております。
記録はパソコンやタブレットにて記録をしています。
(変更範囲:法人の定める業務) 施設生活の支援や在宅生活に向けての支援等を介護職として、多職 種連携を図って関わっていく施設となります。
利用者さんの思いを一緒に叶えていきませんか。
求職者の方へ
■ 入職時に有給2日付与します。産休や育休制度については、 女性は100%取得、男性も昨年度は2名取得されております。 旅行やリフレッシュのための7日間連続の長期休暇所得推進に 取り組んでおります。
■ 介護職の業務改善に取り組んでいます。 令和5年度の介護職(正職員)入職者の離職は0%となっておりま す。
■ 入職後は、プリセプター制度を導入していますので、職員の経験 に合わせて教えていきます。
■ 介護助手の職員がいるため、洗濯や片付け等は介護助手の方に 行ってもら
募集要項
職種 | 介護職員 |
---|---|
事業所名 | 社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 162,270円〜187,300円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 16,000円 (別途手当)・住宅手当 :14,300円/上限 ・家族手当 :6,000円/子(3人まで)・介護福祉士手当:10,000円 ・早出手当 :1,000円/回 ・夜勤手当 :8,500円/回 ・処遇改善加算手当一時金:年1回(実績により算定) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原5886-16 |
最寄り駅 | 清武駅 車 15分 |
転勤 | あり 法人の定める事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 4)17時00分〜09時00分(休憩180分)夜勤 *交替制あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 勤務表による |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護業務経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月7日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,400円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 同法人の迫田病院内に認可保育園有り |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 67歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:45010-00380151 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク宮崎 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ) |
---|---|
所在地 |
〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原5886-16 |
事業内容 | 社会医療法人耕和会介護老人保健施設サンヒルきよたけです。・入所者(定員:80名)・通所者(定員:40名)【厚生年金:特定適用事業所】 約4,750坪の敷地に平屋建の施設があり、入所者・通所者がリハビリテーションを行いながら生活されています。地域と連携を取り、協力しながら在宅強化型老健としての役割を果たしています。 |
従業員数 | 企業全体 355人、 就業場所 77人、 うち女性 45人、 うちパート 13人 |
ホームページ | http://www.suntaiyo.jp |
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