子ども広場支援員（にこまーる:契約社員）の求人／特定非営利活動法人 奏海の杜（就労支援事業所かなみのもり・子ども広場にこまーる）

仕事内容

発達障がいや知的障がいのある子どもたちの、放課後活動をサポー トする仕事です。

● 子ども達の活動の支援
● 車での送迎（ご自宅や事業所、学校、活動場所などへ）
● 関係者間の情報伝達 社会人として最低限のマナーを備えて誠実に活動する方、障害児と 一緒にいる時間を楽しめる方、体力のある方、お待ちしています！
◆ 奏海の杜は「障がいがあってもなくても地域を奏でる人になる」 を合言葉に、障がい福祉の視点から誰もが自分らしく暮らせる地 域を目指している団体です。

＊ 雇用期間は雇入日から1年毎更新 【変更範囲:変更無し】

求職者の方へ

＊ 事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送・マイページ・持参に て提出下さい 書類選考後、該当者に面接日時の連絡をします。（ 書類到着後7日以内で選考予定です）
※ 申請期間に申請した場合、希望休暇はほぼ希望通り取得できます
※ 希望者には研修を準備します
※ 社会保険完備
※ 求める人材
○ 社会人として最低限のマナーを備えていること
○ 活動を面白がって積極的に動く、気力と体力を持っていること 【更新回数上限無し】
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募集要項

職種	子ども広場支援員（にこまーる:契約社員）
事業所名	特定非営利活動法人 奏海の杜（就労支援事業所かなみのもり・子ども広場にこまーる）
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　1名あり。
給与	月給 169,600円〜260,400円 固定残業代を含む 6,100円〜10,000円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 800円〜10,400円　 （別途手当）＊通勤手当は、2km以上の方に対して、1kmあたり 15円を支給（非課税限度額が上限）＊能力や職務に応じて、手当、昇給、一時金（2022 年度実績2ヶ月分）があります
ボーナス	あり
勤務地	〒987-0702 宮城県登米市登米町寺池桜小路96-3 【子ども広場 にこまーる】
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　9時30分〜18時30分　7時30分〜18時30分の間で8時間程度
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ・シフトによる
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	保育士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 児童福祉法に基づく事業での2年以上の勤務実績、または保育士資 格
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる 基本給は時給973円。通勤手当支給。勤務状況に応じて、期間の 短縮・延長あり。
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月5日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 12,900円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：04070-02515141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク迫
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 持参も可、 郵送の送付場所 〒987-0702 宮城県登米市登米町寺池桜小路96-3 【子ども広場 にこまーる】
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	特定非営利活動法人 奏海の杜（就労支援事業所かなみのもり・子ども広場にこまーる）
所在地	〒987-0702 宮城県登米市登米町寺池桜小路96-3
事業内容	○障がい児の放課後等デイサービス○障がい者の就労継続支援事業 「障害があってもなくても地域を奏でる人になる」を合言葉に、障害福祉の視点から地域づくりを考えています。みなができることを出し合い、お互いに笑顔でいられる仕組みや関係をつくります。
従業員数	企業全体 14人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 7人
ホームページ	https://kanaminomori.org/