介護職員【派遣／特別養護老人ホームしゃくなげの里】の求人／株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本

仕事内容

地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務【29床】
○ 食事・排泄・入浴介助
○ 季節行事等の運営
○ 環境整備
○ 記録作成（簡単なパソコン入力あり）等
＊ 早番・中番・遅番シフトの中から固定勤務相談可
＊ 夜勤無しまたは夜勤多め勤務相談可
＊ 副業可 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 更新上限あり（通算契約期間3年）
＊ 副業可・Wワーク可
＊ 年次有給休暇は、法定通りです。
＊ 加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 【応募について】
◆ 無資格者は、入職前にeラーニングにて「認知症介護基礎」を 受講していただきます。 受講に必要なステップや費用はトラストグロースが負担します。
◆ ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送下さい。 応

募集要項

職種	介護職員【派遣／特別養護老人ホームしゃくなげの里】
事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
雇用形態	派遣（有期雇用でパート） 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし
給与	時給 1,200円〜1,300円 （別途手当）時給は保有資格や経験等を考慮し決定します。
ボーナス	なし
勤務地	〒987-2511 宮城県栗原市花山字本沢久保3 社会福祉法人豊和会 地域密着型特別養護老人ホームしゃくなげの里
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　7時00分〜16時00分　8時00分〜17時00分　8時30分〜17時30分　4)10時00分〜19時00分　5)11時00分〜20時00分　6)17時00分〜10時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 介護の実務経験
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：04010-64940441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク仙台
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 FAX、 郵送の送付場所 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
選考日時	随時
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
所在地	〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
事業内容	高齢者（児童）福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業（派）04−300539医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援04−ユ−300267 ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。
従業員数	企業全体 140人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.trust-growth.co.jp/