介護職員〔多賀城市〕の求人/株式会社 紅葉
仕事内容
◇ 施設に入所されている方の介護業務に従事して頂きます。
・入浴介助・排泄介助・食事介助・生活援助・その他:通院介助等
※ 入浴は・個浴・中間浴・特浴があり、利用者様の状況によって対 応します。
特浴の介助は原則2人で行います。
※ 送迎車両は一番大きい車両でハイエースですが、運転は雇用の必 須条件ではありません。
通院送迎が中心で、塩釜・多賀城・利府の 医療機関が送迎先となります。
◇ 業務経験の状況によってはケースカンファレンス、サービス担当 者会議(いずれも勤務として保障)への参加もあります。
◇ 変更範囲:変更なし
* 雇用期間・契約更新に関しては求人に関する特記事項を参照して ください。
求職者の方へ
◇ 介護業界において、次世代の牽引力となれるリーダー的人材を 求めます。やる気を持ち業務にあたれる方歓迎!
◇ 資格取得・各種研修受講に対して助成有。これから更なる資格 取得やキャリアアップをしたい方歓迎!
◇ 誕生月にプレゼントのお祝い制度有。
◇ 経営者との距離が近く、自分の意見を発信できる場があります。
◇ 医療頻度の高い利用者様も多く、これからの高齢者介護に関する スキルアップが可能です。
◇ 雇用期間・契約更新について 雇い入れ時の年令
募集要項
職種 | 介護職員〔多賀城市〕 |
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事業所名 | 株式会社 紅葉 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 8名(会社全体の実績です。) |
給与 | 月給 169,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。資格手当 3,000円〜10,000円 (別途手当)資格手当 ヘルパー2級・初任者研修 3,000円 介護福祉士 10,000円 夜勤手当:6,000円/回 職能手当(経験による。)5,000円〜30,000円 賃金支払:翌月末日 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒985-0871 宮城県多賀城市留ケ谷3丁目23-9 住宅型有料老人ホーム「悠泉多賀城」 |
転勤 | あり 塩竈市 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 4)17:00〜9:00(休憩120分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週8休シフト制 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月12日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 6,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04030-04876641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク塩釜 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒985-0001 宮城県塩竈市新浜町2丁目1-3 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 紅葉 |
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所在地 |
〒985-0001 宮城県塩竈市新浜町2丁目1-3 |
事業内容 | 平成21年2月塩釜に「悠泉の郷」平成25年2月多賀城に「悠泉多賀城」を開設。同法人で訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援事業所を持ち、施設内外を問わず介護サービスを提供。 超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の役割を担うことを目標に取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 55人、 就業場所 29人、 うち女性 24人、 うちパート 11人 |
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