訪問介護サービスの求人／株式会社 みらいケア

仕事内容

介護保険制度に基づき、ケアプランに沿って、 ご利用者様に最適な介護サービスを提供することを目的とします。
〈内容〉
◇ 日常生活の介護
◇ 日常生活の支援
◇ 自立した生活のための支援
◇ 通院の介助
◇ その他 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 60歳以上の方の応募もお受けします。雇用形態、条件等が変わ りますのでごお問い合せ下さい。

高齢者や障害者の人が自立をして生活できるように、利用者の毎日 の生活を支えるということは簡単なことではありません。けれど、 その分、大きなやりがいを感じることができる仕事でもあります。 当社では、職員のスキルアップのための研修を数多く行い、知識や 技術の向上を図り、利用者に選ばれる事業者となるよう日々研鑽に 努めております。 また、少しでも働きやすい環境づくりを皆さんと一緒に作っていき たいと思っ

募集要項

職種	訪問介護サービス
事業所名	株式会社 みらいケア
雇用形態	正社員
給与	月給 173,300円〜185,000円 次の手当が含まれています。資格手当 3,300円〜15,000円　 （別途手当）業務手当 経験・実績を考慮して、1000〜10万円　処遇改善手当として、2万5千円　（業績により年単位で変動）特定処遇改善手当として、2千円〜2万5千円　（業績により年単位で変動）役職手当 6000円〜50000円
ボーナス	あり
勤務地	〒981-0933 宮城県仙台市青葉区柏木3-1-53 パル柏木103号 みらいケア青葉
最寄り駅	JR仙山線 北仙台駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　7時00分〜20時00分の間で8時間以上　介護計画に沿って勤務時間が決定するため、勤務時間が変動する場　合があります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	年間休日107日に基づき2月は8日、それ以外の月は9日としシ フトを作成しています。
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 実務経験のない方には社内で指導いたします。
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とする為
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月9日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：04010-60501541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク仙台
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 みらいケア
所在地	〒983-0833 宮城県仙台市宮城野区東仙台5丁目21-40
事業内容	訪問介護サービス 職員のスキルアップに対する研修、講習等を行っています。
従業員数	企業全体 45人、 就業場所 19人、 うち女性 19人、 うちパート 15人
ホームページ	http://www.miraicare-k.co.jp