介護スタッフ/ルソン・ドゥ・クール高槻/正職員の求人/株式会社 悠
仕事内容
一人ひとりのペースに合わせた研修で、未経験の方やブランク がある方も自信を持って働けるようになります。
家庭的な雰囲 気の中で、のびのびと仕事ができる職場です。
24時間看護師 が駐在しているため、夜勤の緊急時対応も安心。
入浴介助では 機械浴を導入しており、介護職に多い「精神的・体力的負担」 の軽減に取り組んでいます。
グループ企業が運営している保育 園で、お子さんのお預かりが可能。
時短勤務やお子さんに合わ せたシフトにも柔軟に対応しているため、子育て中の方も安心 して働ける環境です。
【仕事内容】 食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般、居室片付け、清掃、 散歩・外出時の介助(変更範囲:変更なし)
求職者の方へ
「スタッフのがんばりがあってこその施設運営」という思いから、 満足度向上のための福利厚生も充実。また、子育て中の方も安心し て働けるよう託児所の運営を行っています。 お子さんの行事や病気による急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ライフステージに合わせながら長く働けます。 ルソン・ドゥ・クール高槻公式採用サイト https://haruka−saiyo.com/ 施設長のこと、代表の想い、現役で働いているスタッフ、福利厚生 待遇、よくある質問など職場選びをする上で知っておきたい情報を まとめました。是非ご覧
募集要項
職種 | 介護スタッフ/ルソン・ドゥ・クール高槻/正職員 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 悠 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 216,000円〜335,000円 次の手当が含まれています。資格手当 28,000円〜35,000円 能力手当 13,000円〜50,000円 協力手当 5,000円〜50,000円 (別途手当)夜勤手当 6000円/回(5〜6回/月平均)正月手当 3000円〜/日 【実務者研修修了の方】 月給218,000円〜 【介護福祉士の資格をお持ちの方】 月給223,000円〜 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒569-0854 大阪府高槻市西町10-35 ルソン・ドゥ・クール高槻 |
最寄り駅 | 阪急京都線 総持寺駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり ※同法人内、茨木市内、高槻市内 いずれかの施設へ配属予定 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 4)13:00〜22:00 5)23:00〜翌8:00【準夜勤】 6)16:30〜翌9:30【夜勤・休憩120分】 1)〜6)のシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・完全週休二日制 |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ・通所、入居施設での介護経験がある方 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため、労働基準法第61条(深夜業務) |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 16,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | あり ひまわり保育園 応相談 |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27150-16193441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク茨木 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 悠 |
---|---|
所在地 |
〒567-0844 大阪府茨木市大同町2-1 ランドマーク3ー1F |
事業内容 | 有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営しています。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッフが活躍することのできる環境です。 |
従業員数 | 企業全体 100人、 就業場所 60人、 うち女性 50人、 うちパート 38人 |
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