施設長/ピースフリー南春日丘の求人/株式会社 リアンハーモニー
仕事内容
2024年10月に新規OPEN予定の住宅型有料老人ホーム「ピ ースフリー南春日丘」の施設長をお任せします。
〈具体的な業務内容〉 ・ご入居希望者・ご家族の見学対応。
実際の生活や費用面、介護保 険制度の仕組みの説明も行います。
・求職者の面接やスタッフの相談に乗ったり、時には業務上の指導 もお任せします。
・収支管理など
※ 1つのチームとして入居者様のニーズに対応していく事で、入居 者様との関りが深くなるだけでなくスタッフ同士の成功・失敗の 共有ができ、時には感謝していただける瞬間があり、やり甲斐に も繋がります。
【変更の範囲:なし】
求職者の方へ
○ ピースフリー南春日丘:全47室
※ 面接場所は状況により、異なる場合があります。
○ 開設までは既存施設にて研修を行っていただきます。 <福利厚生> 昇給、賞与、配偶者手当、こども手当、シングル手当、住宅手当、 夜勤手当、お盆手当、年末年始手当、残業手当、制服貸与、食事補 助、資格取得支援制度(全額会社負担)、各種社会保険、慶弔見舞 金制度、福利厚生施設法人会員、婦人科検診の補助、成人祝い金、 入居施設の割引など
※ 各種規定あり
○ ピースフリーケアグ
募集要項
職種 | 施設長/ピースフリー南春日丘 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 リアンハーモニー |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 380,000円 次の手当が含まれています。処遇手当 90,000円 管理職手当 90,000円 (別途手当)*夜勤手当:5,000円/回 *配偶者手当:7,000円 *こども手当:5,000円/人 *シングル手当:15,000円 *時間外手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒567-0046 大阪府茨木市南春日丘3-1-32 ピースフリー南春日丘 |
最寄り駅 | 大阪モノレール彩都線 公園東口駅 徒歩 17分 |
転勤 | あり 本人の希望も考慮し、グループ法 人が運営する施設又は新規施設 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 研修期間中はシフト制 1)7:00〜16:002)9:00〜18:00 3)11:00〜20:00 4)17:05〜9:05 ※4)は休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 業種問わず、マネジメント経験のある方 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 労働基準法等による年齢制限/定年(60歳)のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 条件異なる 試用期間中は基本給から2万円減額となります。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年5月9日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27030-15439541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク大阪西 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル4階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 リアンハーモニー |
---|---|
所在地 |
〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル4階 |
事業内容 | 有料老人ホームの運営・訪問介護 社員、ご利用者、その家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指しています。研修を通じ一人一人の技術の向上を図り、ご利用者によりよいサービス提供に努めております。 |
従業員数 | 企業全体 219人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
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