【正社員】介護職員 ＊資格取得支援制度ありの求人／社会福祉法人 井高野福祉会 特別養護老人ホーム 井高野園

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務です。
（入居者100名、ショートステイ8名） 施設内において、入居者の入浴、食事、排泄等の介助や 入居者の生活状況の記録をしていただきます。
その他、通院時や外出時の介助をしていただくこともあります。

＊ 井高野園は、ご利用者お一人おひとりの”想いに寄り添い”いつ までも自分らしい生活を送ることができる事を目指しています。
そんな施設で私たちと一緒に働きませんか。
無資格未経験でもOKです。
あなたの応募を待ってます！ （現在同職45名。
20代〜50代スタッフが活躍中の職場です） 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 資格取得支援制度あり
＊ 以下資格あれば尚可 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得出来る。（シフト調整を含む） d.子育て期等一定期間をパートタイム勤務

募集要項

職種	【正社員】介護職員 ＊資格取得支援制度あり
事業所名	社会福祉法人 井高野福祉会 特別養護老人ホーム 井高野園
雇用形態	正社員
給与	月給 206,600円〜221,100円 固定残業代を含む 18,100円〜19,100円　※固定残業手当（12時間分）は残業の有無にかかわらず支給。また、12時間を超える残業については別途残業代を支給します。 次の手当が含まれています。特殊業務手当 6,000円　住宅手当 1,500円〜5,000円　 （別途手当）介護職員処遇手当 4,000円〜 8,000円　特定処遇改善加算10,000円〜20,000円　ベースアップ処遇改善加算6,000円〜8,000円　夜勤手当1回5,5
ボーナス	あり
勤務地	〒533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野3-1-58
最寄り駅	大阪メトロ今里筋線 井高野駅 徒歩 14分
転勤	あり 会社の定める場所（法人内の事業 所）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分　10時00分〜19時00分　16時30分〜10時00分　3)休憩120分 ＊週40H以内勤務
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別条項なし
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 月9日休み（希望考慮）＊2月は月8日休み 誕生日休暇
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上 中学卒以上の方も意欲のある方要相談。
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60歳のため／深夜勤務があるため
試用期間	あり 3ヵ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年5月1日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：27060-13458941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク淀川
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 井高野福祉会 特別養護老人ホーム 井高野園
所在地	〒533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野3-1-58
事業内容	介護保険制度による要介護高齢者の施設入所サービス及び短期入所サービスを提供する施設。施設内で喫茶やビデオシアター等を開催し、地域住民と交流を目的とした活動も展開している。 明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、利用者がその有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活をめざしていただけるよう支援している。
従業員数	企業全体 114人、 就業場所 73人、 うち女性 50人、 うちパート 35人