介護職(2)の求人/NTL株式会社 はなまるの湯 蒲生店
仕事内容
▼半日型デイサービス(2部制)における介護業務全般 ・入浴業務・フロア業務・送迎(送迎手当を支給)
* 変更の範囲:変更なし 「来て良かった」 ご利用者に満足いただけるよう、 機能訓練と入浴サービスを通じて支援を行います。
レクリエーション、食事提供は行っていないため、 スタッフの皆様には残業がなく、仕事とプライベートを 両立いただけることも当社の特徴の一つです。
求職者の方へ
当社は、機能訓練に特化した半日風呂付きデイサービス施設です。 私たちは、高齢者の皆さまが住み慣れた地域で楽しく生活を営める よう、利用者さまに喜んでいただけるケアを心がけています。 疼痛や疾病による身体機能の低下が、現代の高齢者には多く見受け られます。 デイサービスには、様々な支援内容がありますが、当社は現代のニ ーズに合わせて、機能訓練に特化し、自宅で最も困る入浴を行い、 自立支援および在宅生活を支援しています。 入社後はメンター制度として、教育係が業務レクチャーおよびフォ ローをする
募集要項
職種 | 介護職(2) |
---|---|
事業所名 | NTL株式会社 はなまるの湯 蒲生店 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 | 月給 233,000円〜298,000円 固定残業代を含む 20,000円〜25,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。10時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。処遇改善手当 28,000円〜33,000円 送迎手当 15,000円 (別途手当)・皆勤手当:10,000円 ・シングル手当:5,000円(10,000円迄)(母子父子家庭にて、18歳未満の子女1人あたり 5,000円の支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央3丁目1-17 |
最寄り駅 | 地下鉄各線 蒲生四丁目駅 徒歩 2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 日曜日と他1曜日の週休2日シフト制 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護士業務の経験(訪問、通所、施設問わず) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月30日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-58541641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 大阪市城東区成育2ー3ー21 ドゥエリング1F |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | NTL株式会社 はなまるの湯 蒲生店 |
---|---|
所在地 |
〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央3丁目1-17 |
事業内容 | 機能訓練に特化した半日型入浴付デイサービス「はなまるの湯」を展開。大阪市、寝屋川市、守口市、東大阪市を中心に地域の方々にサービス提供。 「地域の皆様の健康に最大限貢献し続ける。」利用者満足度の向上、スタッフが働きやすく成長できる職場へ。質の高いサービス提供ができる企業を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 31人、 就業場所 13人、 うち女性 8人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://hanamaru2002.com |
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