グループホーム計画作成担当者補佐/大阪市城東区、正社員の求人/株式会社ファイブシーズヘルスケア 大阪事務所(まんてん堂 グループホームじょうとう関目)
仕事内容
大阪市城東区関目にある、まんてん堂グループホームじょうとう 関目での計画作成補佐業務をお願いいたします。
● ケアプランの作成(1ユニット9名様分)
● ご入居者様、ご家族様からヒアリング
● 簡単な他機関との調整
● 現場の介護業務
※ スタッフは、23名所属。
(正社員15名、パート8名) 変更範囲:介護職、施設管理者、マネージャー
求職者の方へ
★
☆ じょうとう関目の施設紹介動画を公開中です!
☆
★ まんてん堂は、施設ごとにカラーがあります。関目は、どんな施設 なのか、ぜひ動画をとおしても知っていただけると嬉しいです。 https://youtu.be/a9kEpnHfplc
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☆ 計画作成の日あり
☆
★ 集中してケアプランを作成できるようにする為に、現場から離れた 事務所でじっくり作成していただいています。静かな場所で、ご家 族様やご本人様の希望要望に応
募集要項
職種 | グループホーム計画作成担当者補佐/大阪市城東区、正社員 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ファイブシーズヘルスケア 大阪事務所(まんてん堂 グループホームじょうとう関目) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 256,800円〜264,800円 次の手当が含まれています。ベースアップ手当 9,800円 職務手当手当 20,000円 (別途手当)【別途支給】夜勤手当5000円/回(月6回程度)*夜勤明け翌日は原則公休 〇介護福祉士:264800円 〇初任者研修、実務者研修、基礎研修:256800円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目2丁目1-8 まんてん堂グループホームじょうとう関目 |
最寄り駅 | 各線 野江駅・JR野江駅 徒歩 8分 |
転勤 | あり 大阪市、川西市、神戸市、明石市 へ異動の可能性あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分 4)16:00〜10:00(休憩:120分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ●4週8休制●就業時間:(1)〜(4)のシフト制 *月2回程度希望休申請が可能です。 |
年間 休日数 |
109日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー1級、 ヘルパー2級【必須;実践者研修修了】 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法等により18歳未満の就業が禁止されているため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年5月8日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-26198241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ファイブシーズヘルスケア 大阪事務所(まんてん堂 グループホームじょうとう関目) |
---|---|
所在地 |
〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目2丁目1-8 |
事業内容 | 兵庫県・大阪府で「まんてん堂」という名前で19の介護事業を運営。グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスセンターといったサービスを提供している。 有給取得が確実でもっと休める会社に。定年を自分で決めることができる定年制廃止。異動申し出ができるFA制度の導入。自分自身の思いやライフスタイルにあわせて“働き方”を選べる会社です。 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 23人、 うち女性 12人、 うちパート 8人 |
ホームページ | http://www.manten.org/ |
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