介護職員の求人/医療法人 椿会 大石医院
仕事内容
通所リハビリテーションでの日常生活における食事、入浴、排泄等 の介助業務全般及びレクレーションの支援業務を行います。
また、車での送迎業務もあります。
主に軽自動車ですが、普通車( シエンタ)もあります。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
就業形態で加入保険の状況や有給休暇日数が異なる 通勤手当は片道1km以上より支給 駐車場 無料 制服支給(上、エプロン)
募集要項
職種 | 介護職員 |
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事業所名 | 医療法人 椿会 大石医院 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
給与 | 時給 980円〜1,000円 (別途手当)処遇改善手当 6000円〜26000円/月 (特定処遇を含む) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒879-2436 大分県津久見市上宮本町22-14 「通所リハビリテーション万里」 |
最寄り駅 | 津久見駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜12時30分 就業時間の相談応じます |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週5日程度 労働日数について相談可 |
休日 | 水曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 事業所勤務表(ローテーションにより決定)、5/3〜5(GW) 8/13〜15(夏季休暇)、12/31〜1/3(年末年始) |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 介護業務経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 人員状況、業務遂行能力等 |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年12月24日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44060-05741041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク佐伯 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参も可、 郵送の送付場所 〒879-2436 大分県津久見市上宮本町22-14 |
選考日時 | 応募書類事前提出。到着後7日以内に面接日時を連絡。 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 椿会 大石医院 |
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所在地 |
〒879-2436 大分県津久見市上宮本町22-14 |
事業内容 | 医院(内科・小児科・リウマチ科)通所リハビリテーション居宅介護支援 医院併設の通所リハビリテーション施設を有し、患者さま、医療機関、リハビリ施設の連携が取れやすくなっています。 |
従業員数 | 企業全体 23人、 就業場所 10人、 うち女性 10人、 うちパート 5人 |
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