高齢者施設の介護職員（大分市千歳／パート／実務者研修）の求人／株式会社 恵の会

仕事内容

【毎年昇給あり・扶養範囲・フルタイムどちらも可能】
◎ 大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。
有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ご自宅での支援が難しくな った方がご入居される高齢者の為の住まいです。

○ 居室数 133床
○ 仕事内容は住んでる方の （1）生活全般のサポート（2）運動補助（3）介護サポートなど 【施設見学はお気楽にお問い合わせください】 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で、安心してチャレンジできます。
【変更の範囲:なし】

求職者の方へ

＊ メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、 面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年1回、夜勤者は年2回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市

募集要項

職種	高齢者施設の介護職員（大分市千歳／パート／実務者研修）
事業所名	株式会社 恵の会
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　これまで8名の方が正社員雇用となっています
給与	時給 1,020円
ボーナス	あり
勤務地	〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5 有料老人ホーム「陽だまりの丘」
最寄り駅	JR日豊本線 高城駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　7時00分〜16時00分　8時30分〜17時30分　1)2)の交替制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週3日〜週5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週　 シフトによる（曜日不定） 月8〜9日休み
必要な 資格,免許	ホームヘルパー1級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約更新判断基準（業務進捗状況、業務遂行能力や態度等による）
採用人数	1人
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 7,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：44010-29528441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大分
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒870-0132 大分市千歳1770番地5 恵の会 陽だまりの丘 介護職採用係
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 恵の会
所在地	〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5 株式会社 恵の会
事業内容	●介護事業・老人福祉（有料老人ホーム・通所介護・訪問介護）大分県内に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。
従業員数	企業全体 190人、 就業場所 66人、 うち女性 50人、 うちパート 33人
ホームページ	https://meguminokai.co.jp/