就労継続支援のサービス指導員・管理責任者候補を募集の求人／株式会社stara

• 未経験OK
• 年齢不問
• 残業なし,少ない

仕事内容

【障害と生きる人が人生を変える会社】

staraは障がいをおもちの方に、 雇用と実際の仕事を提供する［障害者就労支援A型事業］を行っております。
しかし、私たちが提供するのは 就労支援に百々まらず 障害をお持ちの方の人生が輝きだし
本当の意味で豊かになっていくための サポートをしていく 就労支援事業所を目指しております。
［個人一人ひとりの幸せと向き合うこと］を一番大事にしており、
あなたが諦めてしまった夢や希望を 一緒に取り戻すため全力でサポート していきたい。
◆人生を一緒に変えていきたい
◆楽しく夢を語り合えるようになるまで そんな祈りと信念を込めて活動していきます！


【募集業種】

〈サービス指導員〉
・一般就労を目指す軽度の障がいをお持ちの方に対する職業指導していただける方

〈管理責任者候補〉
・一般就労を目指す軽度の障がいをお持ちの方のマネジメントしていただける方


【業務内容】

【事務・指導員 S T A F F】 パソコンのキーボード入力ができればOK！
タッチタイピングできなくても 問題ありません！
難しい作業もありませんので 未経験の方も安心して下さい。
チラシなどの作成や 普段の活動などを撮影し ブログで更新したり...！
名刺作成の入力などの簡単な作業！ 心身の機能にハンデをお持ちの方に
事務仕事をしながら事務作業を教えるお仕事です。
更生させる教育指導のお仕事なので ご飯を食べさせたり、トイレを手伝ったり
よくイメージする介護職ではありません。
先輩STAFFがしっかり サポートしますので 経験・資格がゼロの方も安心！

・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・普通自動車運転免許 の資格をお持ちの方は 優遇いたします！


【勤務地】

越谷市内に3つの事業所があります。

越谷事業所・・・越谷駅より徒歩5分
新越谷事業所・・・新越谷駅より徒歩1分
せんげん台事業所・・・せんげん台駅より徒歩15分(送迎あり)

【給与】

月給:300,000円～+各種手当あり
→希望職種、経験者、資格あり、
上記条件により、変動いたします。

※試用期間３ヶ月有/給与・待遇に差異なし
　昇給年１回、賞与年２回（６月・１２月）
　随時昇給、賞与あり

【勤務時間・曜日】
・就業時間:8:30~17:00(60分昼休憩)
・実働時間:7:30
・休日:土日/祝日(稀に土曜日が出勤日となる場合有)
・時間外労働:月10h未満


【待遇・福利厚生】
経験者手当、両運転手当、交通費全額支給、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
SpecialThanks休暇（大切な人に感謝をするための休暇）
外部研修制度、barbellcolleg
barbellライブラリー、書籍購入手当、資格取得支援制、時間短縮社員制度、希望休制度

【選考方法】

履歴書による選考　→　社長面接　→　最終決定　

■一次選考
　面接というよりは面談。まずはお互いのことを知りましょう。
　　　▽
■最終選考（社長面接）　　
　代表森永との最終面接。熱い想いをぶつけあいましょう。
　　　▽
■　内　定 　　　
　内定はスタート地点。入社までしっかりサポートをします。

募集する理由

事業拡大のため増員

募集要項

職種	就労継続支援のサービス指導員・管理責任者候補を募集
会社名	株式会社stara
雇用形態	正社員
給与	月給:300,000円～+各種手当あり →希望職種、経験者、資格あり、 上記条件により、変動いたします。 ※試用期間３ヶ月有/給与・待遇に差異なし 　昇給年１回、賞与年２回（６月・１２月） 　随時昇給、賞与あり
勤務地	埼玉県越谷市瓦曽根 1-20-6 K-1stビル 1F
最寄り駅	越谷駅　新越谷駅　せんげん台駅
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可(駐車場あり)
就業時間	就業時間:8:30~17:00(60分昼休憩)
休憩時間	60分
休日	他
週休二日	隔週
必要な資格,免許	未経験大歓迎
学歴	不問
経験	なし
採用人数	3人

社員・スタッフ紹介、生の声

Q.staraで魅力を教えて下さい。

A. みんなが褒め合う職場であると同時に、ダメなことをやっていたりちょっと間違った仕事をしている時には、お互いに注意できる職場でもあるところが素敵なところだと思っています。褒め合うことでお互いが伸びることもあるし、ダメなことだったり間違ったことをしている時に注意するという姿勢が連携プレーにつながっていくと思いますので、とても素敵な職場だと思います。

Q.staraで働いて嬉しかったことを教えて下さい。

A.私は二回ほどワークショップの講師をやらせていただいたことがあるのですが、その時にワークショップの講座を利用してくれた方々から「分かりやすかったよ！」とか「面白かった！」といった反応を貰えました。自分が伝えたかったことがちゃんと伝わっているのがわかったり、ちゃんと実践しようとしてくれている姿を感じられて、本当に嬉しかったですね。

代表または先輩などからのメッセージ

すべての人が、夢や希望を持つことのできる社会をつくりたいと願って、staraという会社を作りました。

こどものころはきっと誰もが夢を持っていたと思います。たとえば「宇宙飛行士になりたい!」というような大人からすればちょっと荒唐無稽ともいえるような夢でさえ、 あの頃は純粋な気持ちで、綺麗なひとみで、未来に期待を膨らませていました。夢や希望はただ持っているだけで人生がわくわくしはじめて、生きることが楽しくなってくる、そんなパワーを秘めています。

でも、多くの人はいろいろな理由からたくさんのことを諦めて、たくさんのことを手放していきます。大人になるにつれて。現実と向き合うにつれて。そしてそんな心の壁や人生の障害は、生活を生きるすべての人にとってきっと存在しています。思い込み、自分で決めた限界、こころの壁。
生きることは、障害と生きること。
「障害を抱えているから仕方がない」「障害を抱えているから諦める」。staraはそんな障害を取っ払っていきたい。全力でサポートしていきたい。あなたが諦めてしまった希望を一緒に取り戻したい。人生を一緒に変えていきたい。楽しく夢を語り合えるようになるまで。そんな祈りと信念を込めて、staraは活動しています。

最後にもうひとつ。
テクノロジーの発展や価値観の多様化が進み、目まぐるしく時代が移り変わりゆくなかで、ただ「企業に就職するための小手先の知識」を教えたり「表面的な仕事のスキル」を教えることはすでに時代遅れだと思っています。型にはまった「就労支援」は、「障害と生きる人が人生を変える」うえで、あまり本質的ではありません。だからこそstaraでは、どうすれば障害と生きる人の人生がもっと実りあるものになるのか、生活が楽しくなるのかを徹底的に考えて、そのメソッドをサポートに組み込んでいます。staraに関わる全ての人が夢と希望を持てる世界を実現するために、 私たちは「生きること」を考えます。

待遇・福利厚生

加入保険 など	健康、厚生
通勤手当	実費支給 上限あり 上限20,000円
育児休業取得実績	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	メールアドレス：y-takagi@stara.co.jp 採用担当者：高木 「げんきワークを見た」とお伝えください。
選考方法	面接
必要書類	履歴書

会社情報

会社名	株式会社stara
事業内容	障害者就労支援A型事業
設立年月	2015年10月6日
従業員数	企業全体：130人
ホームページ	https://www.stara.co.jp
採用ページ	https://www.stara.co.jp/recruit/