介護職の求人/社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 蓮田ナーシングホーム翔裕園
仕事内容
介護老人保健施設での在宅復帰に向けてチームケアをしていきます 。
リハビリだけではなくアクティビティにも力を入れています。
今年は近くに畑を借りて年間通して活動しています。
もちろんご利 用者と一緒に種まきから苗植え、収穫まで一緒に行います。
収穫し た野菜などは一緒に調理して職員も一緒に召し上がりました。
また 調理以外でも近くの「子ども食堂」さんに分けたりして地域貢献に も力を入れています。
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 経験者優遇。経験年数等考慮します。
※ ユニフォーム貸与。
※ 季節によって食事会やイベントを開催します。
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
* 当施設はチームケアを大切にしています。介護課だけでなく、 医師や看護課・リハビリ課・栄養課、相談課とチームとなって 利用される方一人ひとりを支援しています。 隣に農園を借りてご利用者と一緒に野菜を作っています。 畑で採れた野
募集要項
職種 | 介護職 |
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事業所名 | 社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 蓮田ナーシングホーム翔裕園 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 213,080円〜273,650円 次の手当が含まれています。キャリア手当手当 15,280円〜20,150円 資格手当手当 3,000円〜10,000円 処遇改善手当手当 42,000円 (別途手当)*夜勤手当:6,000円 *住宅手当:5,000円〜30,000円 *扶養手当:配偶者 7,000円 子 10,000円 *年末年始手当:5,000円/日 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒349-0133 埼玉県蓮田市閏戸1826-1 |
転勤 | あり 県内グループ施設 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時30分〜19時30分 就業時間4)16:30〜9:30 休憩120分 ※シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 特別休暇有 慶弔時(2〜6日) |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 その他介護実務に関連する資格などあれば、 尚可。、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 介護事業所での高齢者介護経験あれば、なお可 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 法令による就業制限(深夜業務)定年年齢を上限として募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月30日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 求人特記事項を参照 |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | JR宇都宮線 蓮田駅西口より朝日バス「吹上」下車 徒歩2分 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11030-32352141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大宮 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(原本が望ましい)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 蓮田ナーシングホーム翔裕園 |
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所在地 |
〒349-0133 埼玉県蓮田市閏戸1826-1 |
事業内容 | 老人保健施設の運営。老人保健施設とは、症状が安定し入院や加療の必要のない方が家庭での生活復帰を目指すため、介護、看護、リハビリ等のサービスを提供し生活のお世話をするところです。 「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど幅広い事業を展開している法人です。また「心に触れる介護」=「感動介護」の実践に取り組んでいます |
従業員数 | 企業全体 1,385人、 就業場所 110人、 うち女性 76人、 うちパート 24人 |
ホームページ | http://www.genkimuragroup.jp |
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