事務員/パート【令和6年9月 新規オープン】の求人/医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協ケアセンター
仕事内容
2024年9月新規オープニングスタッフの募集。
小規模多機能型 居宅介護、グループホームが併設されたココロンの森です。
利用者さんの介護報酬請求や事務作業、電話応対など行います。
小規模多機能 ココロンの森 29名(定員) グループホーム ココロンの森 18名(定員) 利用者さんやご家族、介護職員とも、人とのコミュ二ケーションを とるのが好きな方ココロンの森で一緒にお仕事しませんか?
* 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・各種保険、年次有給休暇日数、休憩時間については、 雇用条件に応じて法定通り手続き致します。 ・雇い止め規定あり(75歳) 【昇給について】 在籍年数1年 時給 10〜12円アップ 在籍年数2年 さらに 時給 10〜12円アップ
※ 1年ごとに時給 10〜12円アップのため 5年在籍で最大時給 75円アップ、 10年在籍で最大時給150円アップとなります。
請求業務がメインとなりますが、地域住民の方や利用者様とコミュ ニケーションを取り、明るく元気に勤務できる方。
募集要項
職種 | 事務員/パート【令和6年9月 新規オープン】 |
---|---|
事業所名 | 医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協ケアセンター |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,030円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼898-1 熊谷生協ケアホーム柿沼 熊谷生協ケアセンターでの勤務になります。 |
最寄り駅 | JR高崎線 熊谷駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜16時00分の間で5時間程度 就業時間は応相談 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、 |
週休二日 | 毎週 *有給休暇は法定通り付与 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年9月6日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11020-08386741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク熊谷 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協ケアセンター |
---|---|
所在地 |
〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設 く |
事業内容 | 介護保険事業としてケアプランの作成、訪問看護。訪問介護(ヘルパー)の業務を通して在宅療養の支援を主としたサービス業務。1101−102804−4 利用者の立場に立ったサービスの提供をするための情報の開示、納得と合意を重視した仕事。質の高いサービスの提供をするための研修や独習の援助、事例検討会、学習会に積極的に取り組む。 |
従業員数 | 企業全体 3,420人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
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