介護職員 (老健やまざくら)の求人/医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「やまざくら」
仕事内容
『介護老人保健施設やまざくら』の療養棟での就業です。
・老人介護全般 ・日常生活の補助・介助・援助等を行っていただきます。
・入浴介助・食事・排泄のお世話などの身体介護等 ・リハビリテーション補助 ・レクリエーション活動 等 業務変更範囲:変更なし ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫
求職者の方へ
* マイカー通勤:2Km以上から交通費支給(法人規定による) 駐車場代500円/月
* ユニフォーム貸与 ・シューズ支給
* 65歳以上の方も歓迎です。但し、契約社員、基本給のみ、賞与 退職金無しなど、正社員の労働条件と異なります。詳しくは面接時 に説明させていただきます。
* 休日は、7月〜9月は各月9日〜12日の範囲で、12月〜翌月 1月は各月9日〜11日の範囲で設定することができます。
* 就職祝金支給(2025年4月1日までに入職された正規職員の 方
募集要項
職種 | 介護職員 (老健やまざくら) |
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事業所名 | 医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「やまざくら」 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 173,500円〜215,000円 (別途手当)・実務経験加算あり ・家族手当 配偶者 1万円 18歳未満子1人 5千円 ・住宅手当 賃料の30%(上限3万円)・夜勤手当 8千円/回(深夜割り増し手当て含む)*基本給に処遇改善手当を含みます。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒369-1205 埼玉県大里郡寄居町大字末野2109番地 |
最寄り駅 | 秩父鉄道 波久礼駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 寄居・秩父 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 4)7:00〜16:00 夜勤は17:00〜翌9:00(休憩仮眠で120分) 早番遅番あり シフト制(相談可) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 老健行事・委員会活動などの対応の場合、1ヶ月6回を限度として 1日6時間まで延長できる |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 各月9日〜10日(但し2月は8日、閏年2月は8.5日) 慶弔休暇(有給)あり |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月3日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 賃料の50%補助 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 24時間託児所あり。生後4ヶ月位から利用可能です。 |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 80歳まで |
補足事項 | 70歳以降は条件付き再雇用 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11020-08177541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク熊谷 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格者証(写)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「やまざくら」 |
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所在地 |
〒369-1205 埼玉県大里郡寄居町大字末野2109番地 |
事業内容 | 介護老人保健施設は高齢者の在宅復帰及び在宅生活維持を目標に、入所ケア、デイケア、訪問介護、訪問リハビリテーションを展開し、終末期ケアとして看取りを行っています。 『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 |
従業員数 | 企業全体 600人、 就業場所 88人、 うち女性 51人、 うちパート 9人 |
ホームページ | http://www.shunjinkai.or.jp |
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