介護職員［入間郡越生町］の求人／社会福祉法人 藤和会

仕事内容

特別養護老人ホーム100名の入居者様のへの介護業務 （食事・排泄・入浴介助等） 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

※ 入社日応相談 ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 （駐車場無料）
※ 欠勤控除あり
※ 電話連絡の上、応募書類を送付してください 選考の上、追って連絡いたします
※ 応募書類は場合により、面接当日の持参も可能です
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています

募集要項

職種	介護職員［入間郡越生町］
事業所名	社会福祉法人 藤和会
雇用形態	正社員
給与	月給 175,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 10,000円〜20,000円　 （別途手当）・夜勤手当:10,000円　1回（処遇改善手当含む ）・介護福祉士手当:20,000円　・リーダー手当:10,000円〜 月 他諸手当あり
ボーナス	あり
勤務地	〒350-0402 埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1
最寄り駅	JR八高線 東武越生線 越生駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　9時00分〜18時00分　11時00分〜20時00分　4)17:00〜10:00（夜勤）　シフト制
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトによる月9日休み （うるう年以外の2月は月8日休み）
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 高齢者介護業務経験
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　法令による就労制限:深夜業務及び定年年令を上限として募集
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	5人 増員のため
募集期間	2024年4月11日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	65以上毎年更新

応募方法

応募方法	求人番号：11030-11646941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大宮
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 面接時の持参も可、 郵送の送付場所 〒350-0402 埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 藤和会
所在地	〒362-0052 埼玉県上尾市大字中新井333-2
事業内容	特別養護老人ホームの運営 社会福祉事業の担い手として自主的に経営基盤の強化を図り、福祉サービスの質の向上並びに地域福祉の推進に努めています。
従業員数	企業全体 180人、 就業場所 50人、 うち女性 30人、 うちパート 10人
ホームページ	http://www.towa-kai.or.jp/ageo/