【10/17面接会専用】介護職員(契約職員)の求人/社会福祉法人敬寿会 埼玉さくらんぼ1番館
仕事内容
★ 入職祝金10万円支給!ハローワーク又は直接応募に限る
* 入居者・利用者に係る、生活援助、食事援助、排泄援助等 ・ユニット型個室 ・個別外出、おやつレク、外食レクなど、お一人おひとりの生活リ ズムに合わせて、日常生活全般をお手伝いします。
※ 入職時、オリエンテーションを実施。
施設内研修を毎月開催。
令和5年度 平均有給休暇取得日数 10日 平均年間休日124日以上!(有給休暇を含む) 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【保育・介護work fes埼玉2024専用求人】 日時:令和6年10月17日(木)13:00〜16:00 場所:さいたま市大宮区桜木町1−7−5 ソニックシティ地下第1〜5展示場 ハローワークの紹介状は不要です! 事業所の説明を聞くだけなら履歴書も不要です。 参加希望者は、お気軽に当日会場までお越しください。 お問い合わせは、埼玉労働局(048ー600−6208)まで。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
募集要項
職種 | 【10/17面接会専用】介護職員(契約職員) |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人敬寿会 埼玉さくらんぼ1番館 |
雇用形態 | 契約職員年度毎更新 正規社員への登用の有無:あり 法人全体で191名 |
給与 | 月給 191,000円〜327,900円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 15,000円〜30,000円 (別途手当)*別途経歴加算あり *資格手当あり(介護福祉士20,000円、実務者研 修5,000円)*住宅手当:上限23,000円 *夜勤手当:6,000円/回 *その他手当は給与規程に準ずる |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒336-0015 埼玉県さいたま市南区太田窪3504ー3 JR南浦和駅〜バス「円正寺第1公園入口」バス停 下車 すぐ |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 4)12:00〜21:00 5)21:00〜7:00(休憩2h)、シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な対応を要する場合 |
所定労働日数 | 月平均 20.9日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 月間シフトによる月9日休み、夏期特別休暇3日あり、冬期特別休 暇3日あり |
年間 休日数 |
114日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜労働(省令2号) |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 更新は勤務実績、能力等により判断します更新回数:上限 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年8月30日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11050-16707641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク浦和 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 その他、 その他の応募書類 面接希望者は履歴書持参、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接希望者履歴書持参 |
選考日時 | 10月17日(木) |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人敬寿会 埼玉さくらんぼ1番館 |
---|---|
所在地 |
〒336-0015 埼玉県さいたま市南区太田窪3504ー3 |
事業内容 | 広域型の特別養護老人ホームで、ユニット型個室、定員は80床です。居宅介護支援事業所も開設し地域に根差した、拓かれた施設を目標に掲げております。 職員個々人がスキルアップできる環境創りを念頭に、家庭的なケアの提供に努めて参ります。より一層のスキルアップのために貴方の力を貸してください。 |
従業員数 | 企業全体 996人、 就業場所 120人、 うち女性 78人、 うちパート 30人 |
ホームページ | http://keijuen.or.jp/sakura/ |
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