訪問介護の求人/有限会社 さいたまケアセンター
仕事内容
在宅介護を必要としているお客様宅を訪問して、 日常生活の介護業務を担当していただきます。
<担当エリア>主にさいたま市内
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 有給休暇は法定通り付与
※ 雇用契約の内容により、加入保険が異なります。
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
募集要項
職種 | 訪問介護 |
---|---|
事業所名 | 有限会社 さいたまケアセンター |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
給与 | 時給 1,550円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 250円 (別途手当)※特別報酬:月勤務合計 30時間以上2000円、 50時間以上5000円、80時間以上10000円 100時間以上20000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町2-251 |
最寄り駅 | JR大宮駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 9時00分〜18時00分の間で1時間以上 就業時間は1〜8時間の間で相談可。 休憩時間は法定通り付与。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 |
募集期間 | 2024年11月8日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11030-33844141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大宮 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後2日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 さいたまケアセンター |
---|---|
所在地 |
〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町2-251 |
事業内容 | 介護業務関連事業(グループホーム、訪問介護居宅介護支援、障害者支援業務、0歳児〜2歳児保育業務 高齢者と直接関わる業務内容であることから、学業成積・資格より、優しさと思いやり・熱意と協調性のある方を評価します。 |
従業員数 | 企業全体 34人、 就業場所 10人、 うち女性 10人、 うちパート 6人 |
ホームページ | https://saitamacare.com/ |
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