生活支援員(障害児者支援センター虹)おしごと相談会ありの求人/社会福祉法人 美熊野福祉会
仕事内容
障害者通所施設での生活介護・放課後等デイサービスの利用者の生 活支援。
施設内での介助(食事・トイレ・入浴等) 日中活動(音楽や創作活動、ドライブ、散歩等) 施設外活動(買い物や外出等) 公用車(乗用車・軽全てAT車)での送迎業務 その他、虹まつり・七夕・クリスマス会等の 季節毎のイベントの準備・運営等。
基本的に男性利用者は男性スタッフ、 女性利用者は女性スタッフが支援を行ないます。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
★ 『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』
★ 『次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業』(くるみん) 当法人は、これまで福祉の仕事をしたことがなかった職員も 多くいますが、研修等も行い、福祉の知識や経験がない方も 安心して働ける環境を整えています。 また、正規職員への登用も積極的に行っており、 過去3年間の実績は法人全体で約21名です。 正規職員となることで、 賞与年3回4.7か月分、手当(住居、扶養、資格)・ 定期昇給あり・2つの退職共済加入など 福利厚生がさらに充実します。 <
募集要項
職種 | 生活支援員(障害児者支援センター虹)おしごと相談会あり |
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事業所名 | 社会福祉法人 美熊野福祉会 |
雇用形態 | 非常勤職員 正規社員への登用の有無:あり 21名 |
給与 | 月給 185,000円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円 処遇改善手当 25,000円 (別途手当)*年度末一時金(3月)179,000円(令和4年実績)*資格手当5,000円/月 介護職員初任者研修は手当なし |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒647-0072 和歌山県新宮市蜂伏13-43 障害児者支援センター虹 |
最寄り駅 | JR佐野駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 8時45分〜17時30分 9時00分〜17時45分 4) 9:15〜18:00 5)10:15〜19:00 *勤務表による(5)は月に2回程度) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 土曜日営業の日もあり (営業カレンダーによる) |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3か月 条件異なる 日給8,502円(日給7,324円+処遇改善手当1,178円 )・その他手当は無し |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 23,600円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | ・退職金共済加入は正規職員のみ。 ・嘱託職員、非常勤職員は定年制無し(嘱託職員は6 5才を超えると非常勤職員となります。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:30020-02778341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新宮 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事業所所在地へ持参可、 郵送の送付場所 〒647-0071 和歌山県新宮市佐野1026番地1 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 美熊野福祉会 |
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所在地 |
〒647-0071 和歌山県新宮市佐野1026番地1 |
事業内容 | 新宮市を拠点に、障害者福祉事業を行っている法人です。2入所施設、2通所施設、1相談支援事業所、4グループホームを運営しています。子どもから成人の幅広い世代への支援を行っています。 近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハラ等の相談窓口の設置(外部専門機関に委託)、ノー残業デーの実施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。 |
従業員数 | 企業全体 197人、 就業場所 40人、 うち女性 26人、 うちパート 5人 |
ホームページ | https://mikumano-fukushikai.or.j |
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