介護職員(ちいたの福王台)の求人/社会福祉法人 かずさ萬燈会
仕事内容
地域密着型通所介護と短期入所生活介護にて、ご利用者様の人生の 一片に寄り添うお仕事です。
・普段自宅で過ごされている方と、日常の会話などから様子確認や 見守り ・移乗介助、入浴、外出支援など必要に応じて動作の支援 ・趣味や活動など楽しいと思えることや季節が感じられることなど 、今日が特別な一日と思える支援 これらを通じてご利用される方の生活をサポートします 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
通所と短期入所を同じ職員で対応できるサービスをはじめて20年 、今ではそのようなサービスが立ち上がっていますが、私たちは新 たなチャレンジをし続けてきました。 まだまだ新たなチャレンジは続きます。それには誰かの力をお借り することが必須です。 また同じ部門に居宅サービス事業所や特別養護老人ホーム、軽費老 人ホームなどがあり、各部署同志の連携にて「面で支える介護」を 目指しています。 必要に応じて人事異動を行い、多数のご利用者様を地域でサポート できるように日々奮闘中です。 少しでも興味があ
募集要項
職種 | 介護職員(ちいたの福王台) |
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事業所名 | 社会福祉法人 かずさ萬燈会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 187,100円〜275,700円 次の手当が含まれています。職務手当 24,000円〜29,000円 処遇改善手当 4,500円 給与改善手当 6,000円 (別途手当)介護職員特定処遇改善一時金の支給あり 夜勤対応により夜勤手当支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒299-0262 千葉県袖ケ浦市坂戸市場66-1 |
最寄り駅 | JR内房線 袖ケ浦駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 木更津市井尻 袖ケ浦市百目木、他 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時15分〜17時15分 15時30分〜9時30分 ・シフト制 2)は休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 都合により調整します、特別休暇あり |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護経験あれば尚良 |
年齢 | 制限あり 18歳〜69歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 18歳未満の深夜労働禁止により 定年年齢を上限 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月9日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,700円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 事業所内保育施設あり(木更津市井尻) |
定年制 | あり 一律 70歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12050-10051441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク木更津 |
選考方法 | 面接(予定2回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒292-0026 千葉県木更津市井尻951 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 かずさ萬燈会 |
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所在地 |
〒292-0026 千葉県木更津市井尻951 |
事業内容 | 老人ホーム(特別養護老人ホーム)ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援、ケアハウスの運営、障害者支援施設の運営、保育園、事業所内保育所の運営、パン工場(八天堂)の運営。 介護、障害支援、保育からクリームパン製造まで幅広い分野で地域社会に貢献します。 |
従業員数 | 企業全体 455人、 就業場所 18人、 うち女性 13人、 うちパート 10人 |
ホームページ | http://www.nakago.or.jp |
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