送迎業務中心の介護スタッフの求人／セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）

仕事内容

介護施設（看護小規模多機能型居宅介護）において、朝、夕のデイ サービスの送迎（運転業務と一部介助）を中心に行って頂く職員を 募集中！ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【研修について】入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修

募集要項

職種	送迎業務中心の介護スタッフ
事業所名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,170円 （別途手当）初任者研修修了者は1220円／H 実務者研修修了者は1250円／H 介護福祉士は1270円〜1370円／H
ボーナス	なし
勤務地	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2
最寄り駅	JR内房線 長浦駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜11時00分　15時30分〜19時30分の間で4時間程度
休憩時間	0分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等の突発的な業務が生じる時、労使の協議を経て1年 間に6回程度、1ケ月に60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	週3日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 送迎ドライバー経験者
年齢	不問
試用期間	あり 2週間程度（勤務日数による）　条件異なる 研修時給1080円／H
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12050-08882341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
所在地	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
事業内容	近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模小規模多機能等）を中心に介護・看護サービスを提供しています2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 25人、 うち女性 20人、 うちパート 20人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba