看護小規模多機能 介護スタッフの求人／セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）

仕事内容

2021年4月 袖ヶ浦市初看護小規模を新規開設。
・登録定員29名／月 ・通い（最大18名／日）を中心に泊まり（7名／日）と訪問 （ご自宅）お客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し て提供します。
・日常生活全般の支援:生活リハビリ、移動、入浴、食事、排泄等 の介助や誘導、レクレーション、外出等 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 日勤のみ、夜勤専従、勤務時間等ご相談に応じます。
＊ 契約時間に応じて雇用保険、社会保険、法定通り加入。 感染症対策 感染予防として弊社では様々な対応を行っております。 ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ、お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗いの徹底

【研修について】入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修

募集要項

職種	看護小規模多機能 介護スタッフ
事業所名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　年2回正社員登用試験あり
給与	時給 1,170円〜1,370円 （別途手当）＊夜勤手当7755円〜8055円／回 ＊介護職員処遇改善加算 別途支給年2回 5月12月 ＊初任者研修 1220円　実務者 1250円　（実務経験に応じて）
ボーナス	なし
勤務地	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2
最寄り駅	長浦駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　9時00分〜18時00分　11時00分〜20時00分　7時00分〜20時30分の間で5時間以上　就業時間4)は16:30〜翌10:30夜勤 ＊夜勤の場合休憩は120分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等の突発的な業務が生じるとき労使の協議を経て1年 間に6回程度、1ケ月に60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	シフト制 希望休考慮
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　年少者の深夜労働禁止。
試用期間	あり 2週間程度（勤務日数による）　条件異なる 研修時給1080円
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人
募集期間	2024年10月2日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12050-07983441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
所在地	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
事業内容	近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模小規模多機能等）を中心に介護・看護サービスを提供しています2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 25人、 うち女性 20人、 うちパート 20人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba