訪問介護／介護職員／契約社員の求人／セントケア千葉株式会社 セントケア新船橋

仕事内容

2023年10月に新規開設の訪問介護事業所です。
【訪問介護】 身体介護（トイレ介助、おむつ交換、入浴介助、清拭、認知症の方 と共に行う生活支援など） 生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など日常生活の支援） 詳しくはいつでもお問合せください。
お待ちしております。
【変更範囲:変更無し】

求職者の方へ

「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする」
※ 駐車場代:無料
※ 資格取得支援制度あり
※ 入社後の流れ（本社研修、専門技術研修、同行訪問等で 適宜研修する場がございます）
※ 雇用保険・社会保険の加入は労働日数・時間によります 労働条件により有給休暇は法定通り付与します

業務引継ぎでは、必ずサ責や先輩ヘルパーが同行訪問しますので安 心して働けます。 シフト管理を徹底しておりますので、可能な範囲で休みも作りやす

募集要項

職種	訪問介護／介護職員／契約社員
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア新船橋
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし
給与	時給 1,415円〜1,565円 次の手当が含まれています。特定事業所加手当 10円　 （別途手当）土曜・祝日手当100円　日曜手当200円　早朝・夜間手当（25%割増）当日キャンセル補償あり 身体介護手当60分未満250円　60分以上500円　システム導入手当 200円（月）
ボーナス	なし
勤務地	〒273-0864 千葉県船橋市北本町1-10-14
最寄り駅	東武アーバンパークライン 新船橋駅 徒歩 6分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分　10時00分〜19時00分の間で4時間以上　訪問時間に合わせて始業時間変動あり　直行直帰可能
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な繁忙が生じる時の労使協議を経て、1年間 に6回程度、1か月に60時間、1年間630時間まで延長
所定労働日数	週2日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 希望日考慮します
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年12月16日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12090-20977741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク船橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア新船橋
所在地	〒273-0864 千葉県船橋市北本町1-10-14
事業内容	居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目指します。本社:千葉市中央区新町1番地17 社会福祉の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根差した様々な介護サービスを提供しています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 4人、 うち女性 3人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.saint-care.com/chiba/