訪問介護／介護職員／正社員／週休3日の求人／セントケア千葉株式会社 セントケア新船橋

仕事内容

2023年10月に新規開設した訪問介護事業所です。

★
★ 4勤3休（週休3日）で働く新しい雇用形態の事業所
★
★ 訪問看護、看護小規模多機能との連携で事業展開してますので、看 護師にも相談でき安心して働けます。
訪問介護（身体介護、生活援助、自費サービスなど）のヘルパーと しての業務全般です。
空き時間では内勤業務として書類整理など。
詳しくはいつでもお問い合わせください。
お待ちしております。
【変更範囲:変更無し】

求職者の方へ

「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする」
※ 駐車場代:無料
※ 資格取得支援制度あり
※ 入社後の流れ（本社研修、専門技術研修、同行訪問など適宜研修 の場があります）
※ 転勤は強制ではありません。ただし週休2日制の事業所への異動 となりますと雇用形態のご相談をする可能性がございます。

業務引継ぎでは、必ずサ責や先輩ヘルパーが同行訪問しますので安 心して働けます。 シフト管理で週休3が取れますので、連休が作り

募集要項

職種	訪問介護／介護職員／正社員／週休3日
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア新船橋
雇用形態	正社員
給与	月給 203,500円〜267,500円 次の手当が含まれています。地域手当 20,000円　役割資格手当 8,000円〜52,000円　処遇改善手当 15,500円　特定事業所手当 1,000円　 （別途手当）役割資格手当は所持資格と経験年数による
ボーナス	あり
勤務地	〒273-0864 千葉県船橋市北本町1-10-14
最寄り駅	東武アーバンパークライン 新船橋駅 徒歩 6分
転勤	あり 強制ではなく相談の上、自宅を拠 点に通勤圏内で可能性あり。
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜19時00分　4勤3休（1日10時間勤務）シフト制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときの労使協定を経て、 1年間に6回程度、1か月60時間、1年間630時間まで延長可
所定労働日数	月平均 17.1日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 4勤3休（シフト制） 年始休暇
年間 休日数	159日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年を上限として募集・採用する
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年12月16日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：12090-20975541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク船橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア新船橋
所在地	〒273-0864 千葉県船橋市北本町1-10-14
事業内容	居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目指します。本社:千葉市中央区新町1番地17 社会福祉の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根差した様々な介護サービスを提供しています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 4人、 うち女性 3人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.saint-care.com/chiba/