介護職員<日勤・船橋市三山>【就職氷河期世代限定求人】の求人/有限会社 ぐるうぷほうむ礎
仕事内容
グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。
〇週4日勤務(日勤のみ)です。
※ 事業所は、介護職員等特定処遇改善加算を取得しています。
〇就業場所の住宅型有料老人ホーム「グルウプリビング礎5」は、 利用者19名の施設です。
〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。
そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。
〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。
〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 、子育てを支援します。
※ 就業時間は、シフト制です。
※ 仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行います。
求職者の方へ
〇賃金は、経験・資格・年齢を考慮して算定します。 〇無資格・未経験の方の応募を、お待ちしています。
※ 勤務時間中の食事は、支給します。
* 事前連絡のうえ、面接の前に履歴書・紹介状をご郵送ください。 書類到着後、面接日時を連絡いたします。 (書類選考では、ありません。)
* 書類の送付先は、弊社本社になります。 〒274−0063 船橋市習志野台1−6−1
◎ ハローワークのマイページを通じて、オンライン自主応募も可能 です。募集中かどうかを事前に電話確認
募集要項
職種 | 介護職員<日勤・船橋市三山>【就職氷河期世代限定求人】 |
---|---|
事業所名 | 有限会社 ぐるうぷほうむ礎 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 219,651円〜327,200円 固定残業代を含む 39,075円〜58,200円 ※超過勤務手当は時間外30時間分。30時間超過分は別途支給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒274-0072 千葉県船橋市三山8-12-20 「グルウプリビング礎5」 津田沼駅・新津田沼駅より京成バス「三山入口」から徒歩3分 |
最寄り駅 | 京成本線 京成大久保駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 船橋市内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜19時00分 9時00分〜20時00分 実労働10時間。 週4日勤務。 1)2)は、シフト制。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の体調不良等、介護上必要な時。法定労働時間を超える時間 数 1箇月:80時間、1年720時間 令和7年3月31日迄 |
所定労働日数 | 月平均 17.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 勤務シフトにより、休日は不定曜日。 |
年間 休日数 |
157日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 36歳〜56歳 該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 就職氷河期世代応援のため(省令3号のニ) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり |
補足事項 | 当社の事業内容は、景気に左右されにくい事業です。 また、施設入居者(=特定の利用者)との関わりが主 な業務なので、感染対策を実施し易い職場です。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12090-14347841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク船橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 オンライン自主応募 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後1日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 ぐるうぷほうむ礎 |
---|---|
所在地 |
〒274-0063 千葉県船橋市習志野台1-6-1 |
事業内容 | 有料老人ホーム・認知症対応型共同生活介護・訪問介護・居宅介護支援事業 「介護保険法の目的を核に、看取りは居宅で、家族と共に。それぞれができる能力を、出し合い補い合いながら、共に生きる生活を普通に自然体で行う。」を理念としています。 |
従業員数 | 企業全体 62人、 就業場所 9人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
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