夜勤専従の介護職員の求人／セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模船橋

仕事内容

「看護小規模多機能」という施設にて、日中ご利用（通い）のお客 様18名、夜間帯（泊り）のお客様6名への介護業務です。
〇トイレ介助、食事介助、おむつ交換等の身体介護 〇夜間見守り・巡回・記録 〇施設内清掃、簡単な朝食作り、など 無資格・未経験・ブランクのある方もご相談ください。
面接前の施設見学も大歓迎です。
お待ちしております。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

★ 資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます。 （介護職員初任者研修全額負担）
★ 正社員登用制度あり（社内規定による）
★ 当社の研修・講習制度は・・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ！
★ セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます！ ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助
● 労働条件により年次有給休暇付与日数、加入保険は法定通り

募集要項

職種	夜勤専従の介護職員
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模船橋
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり
給与	時給 1,120円〜1,320円 （別途手当）夜勤手当 6,000円＋夜勤割増25%（6時間）※時給 1,120円（無資格）の場合 1夜勤に付き25,600円　※時給は資格によります 更に土日祝日は時給 50円アップ
ボーナス	なし
勤務地	〒273-0864 千葉県船橋市北本町1-10-15
最寄り駅	東武アーバンパークライン新船橋駅 徒歩 6分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜10時00分
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、 1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
所定労働日数	週2日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制 希望日考慮
必要な 資格,免許	介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年7月8日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12090-11094241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク船橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模船橋
所在地	〒273-0864 千葉県船橋市北本町1-10-15
事業内容	居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目指します。本社:千葉市中央区新町1番地17 社会福祉の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 30人、 うち女性 25人、 うちパート 18人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba