訪問介護【時短正社員6時間】の求人／セントケア千葉株式会社 セントケア松戸

仕事内容

お客様宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。
・直行直帰型ヘルパー、勤務時間ご相談下さい。
・年2回のミニボーナス支給あり。

※ 勤務実績により変動あり ・未経験の方でも充実の研修制度、しっかり同行も実施しサポート します。
【変更範囲:変更無し】
※ 応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

求職者の方へ

★ 資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます！
★ 当社の研修・講習制度は・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ！
★ セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます！ ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助 ・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・ グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります 保険料は全額会社負担です！
● 育児・介護休業休暇の

募集要項

職種	訪問介護【時短正社員6時間】
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア松戸
雇用形態	正社員
給与	月給 150,750円〜205,125円 次の手当が含まれています。職種手当 6,000円〜30,000円　地域手当 15,000円　処遇改善手当 10,500円　 （別途手当）その他手当 特定事業所加算手当 750円〜2,250円　特定処遇改善／処遇改善手当 年2回支給 資格手当 0円〜9000円
ボーナス	あり
勤務地	〒271-0051 千葉県松戸市馬橋2436-4 2F
最寄り駅	常磐線 馬橋駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　7時00分〜13時45分　12時30分〜19時15分の間で6時間　シフト制
休憩時間	45分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て一 年間6回程度、一ヶ月60時間一年630時間まで延長
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 週休2日制で、シフトによります。
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜66歳 該当事由　定年を上限　定年67歳を上限とする募集
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月16日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 67歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：12080-20942541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松戸
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア松戸
所在地	〒271-0051 千葉県松戸市馬橋2436-4 2F
事業内容	セントケア松戸では訪問入浴・居宅支援・訪問介護のサービスを行っています。初心者の方も安心してはじめられるように、研修体制もしっかりしています。 福祉社会創造の理念のもと地域密着の総合在宅福祉サービスを行います。質の高いサービス提供を目指し日々業務にあたっています。市内に営業所・施設が複数あり在宅サービス全てを支えられます。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 30人、 うち女性 28人、 うちパート 23人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba