介護職員の求人／セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）

仕事内容

＊ 送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助など生活全般の援助を行っ て頂きます。

＊ 登録定員29名の通い、泊り、訪問、送迎など多様な関わりを通 して、お客様の在宅復帰と自立を目指します。
包括的なケアを行う中でお客様やご家族との関係が密になり、や りがいとなります。
「介護」 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【充実な福利厚生】 ・社会保険完備、有給、育児、産前産後休暇有 ・正社員登用制度有 ・交通費全額支給（車通勤可、社内規定により支給） ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助制度
＊ 深夜勤務をされる方は18歳以上（省令2号）
☆ 社会保険加入要件 週20時間以上かつ月給88000円以上
※ オンライン自主応募可:紹介状の交付不要（ハローワーク紹介が 条件となる各種助成金や給付金は対象外となります）

募集要項

職種	介護職員
事業所名	セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　2名登用実績有
給与	時給 1,170円〜1,370円 （別途手当）夜勤割増手当（22時〜翌5時）25%＋6000円　年2回ミニボーナス有り 土日祝 ＋50円／時
ボーナス	なし
勤務地	〒292-0803 千葉県木更津市幸町2-1-6
最寄り駅	JR 木更津駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　11時00分〜20時00分　9時00分〜18時00分　9時00分〜18時00分の間で8時間程度　就業時間4)16:30〜翌10:30　シフト表による　夜勤の場合休憩120分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て 1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	週3日〜週4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週　 シフト
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　年少者の深夜労働禁止
試用期間	あり 2週間程度（勤務日数による）　条件異なる 研修時給1080円／H
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年10月2日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12050-07996041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）
所在地	〒292-0803 千葉県木更津市幸町2-1-6
事業内容	看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護連携によるサービスを行っています。その他、近隣事業所では在宅サービスを中心とした地域に根づいたサービスをご提供させて頂いています。 セントケア千葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング（東証一部上場企業）のグループ企業です。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 21人、 うち女性 18人、 うちパート 8人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba