夜勤専従／介護スタッフ（小規模多機能）の求人／セントケアいわね（セントケア千葉株式会社）

仕事内容

＜夜勤のみでの就業のご相談可能です。
＞
※ 夜勤は最大7名の方に対してスタッフ1名です。
・日常生活全般の介助 （排泄、更衣等） ・小規模多機能サービスとは、ケアプランによって通い、泊まり、 訪問のサービスを一貫して行う最大29名登録制の新しい形の 介護サービスです。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

［充実な福利厚生］・社会保険完備、有給、育児、産前産後休暇有 ・正社員登用制度有、交通費全額支給（車通勤可、社内規定によ り支給）、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助制度、処遇改 善交付金別途支給
※ 就業時間、就業日数により労働保険、有給休暇は法定通り加入、 付与します。
※ 入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年65歳） 65歳以上は1年毎の雇用更新

募集要項

職種	夜勤専従／介護スタッフ（小規模多機能）
事業所名	セントケアいわね（セントケア千葉株式会社）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　1名
給与	時給 1,120円〜1,320円 （別途手当）＊夜勤割増手当（22〜翌5時）25%増＋6000円　／回 ＊土日祝日 50円増／時 ＊年2回勤務実績に応じてミニボーナス有り
ボーナス	なし
勤務地	〒292-0015 千葉県木更津市本郷1-5-26
最寄り駅	JR内房線 巌根駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜10時00分　シフト表による　夜勤の場合休憩120分
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。労使の協議を経て 1年間に6回程度、1か月60時間、1年間630時間まで延長。
所定労働日数	週1日〜週2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日	毎週
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜業務があるため
試用期間	あり 2週間程度（勤務日数による）　条件異なる 研修時給1080円
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2025年1月14日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12050-00404251 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参して下さい
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケアいわね（セントケア千葉株式会社）
所在地	〒292-0015 千葉県木更津市本郷1-5-26
事業内容	弊社は福祉会社の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証二部上場企業）のグループ企業。 弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援をはじめ住宅改修,福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 20人、 うち女性 13人、 うちパート 6人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba