介護職員:パート(デイサービス)の求人/株式会社 若香会 デイサービスセンターヒュッゲ 暮らし医療連携支援室附属
仕事内容
* 主に入浴介助と送迎、機能訓練の介助に従事していただきます。
○ 入浴業務は交代制で一般浴(7人程度)リフト入浴(5人程度) の個別入浴介助です。
基本的に入浴介助は午前です。
※ 7月8月は入浴手当あります。
○ 日常生活の介護(入浴・移動・排泄介助等)
○ 利用者様の送迎業務(社用AT車使用:普通乗用車/軽自動車: 交替制) 「業務の変更範囲:変更なし」
※ 子育て支援が出来る様に短時間勤務の相談に応じます。
※ 契約更新は年度毎(4月)です。
【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口(含出先)へ
求職者の方へ
* 週所定労働時間20時間以上勤務となる場合、雇用保険へ加入し ます。
※ マイカー通勤:無料駐車場あり。 【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ ています。(平日10:00〜17:00)】
利用者様・職員共に心地良い暮らしを創造するを 法人理念として、今年で6年目を迎えました。 利用者様の体調管理に努め、予防から介護まで 安心してご利用頂けように明るく元気に働ける職場です。 子育て支援も行っています。 一緒に、「心地よい暮らしをサポート」してみいませんか?
募集要項
職種 | 介護職員:パート(デイサービス) |
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事業所名 | 株式会社 若香会 デイサービスセンターヒュッゲ 暮らし医療連携支援室附属 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3人 |
給与 | 時給 1,010円 (別途手当)・夏季入浴手当(7月8月)。 ・通勤手当:当社規定により支給。 *賃金:経験資格等を考慮した上で決定。 *賞与:処遇改善加算を支給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒059-0464 北海道登別市登別東町5丁目5番6 デイサービスセンター ヒュッゲ |
最寄り駅 | JR登別駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜12時30分 8時30分〜15時00分の間で4時間程度 1)又は8:30〜15:00の間の4時間程度で相談に応じます。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 *シフト勤務表による。年末年始(12/30〜1/3) ※年次有給休暇付与日数は、週所定労働日数により変動。 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許必須:業務に使用。、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護職経験:1年以上、運転経験:5年以上(応相談)。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務実績による |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月25日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01100-05792141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク室蘭 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒059-0464 北海道登別市登別東町5丁目5番6 |
選考日時 | 応募書類受領後、概ね7日以内に面接日を電話連絡。 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 若香会 デイサービスセンターヒュッゲ 暮らし医療連携支援室附属 |
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所在地 |
〒059-0464 北海道登別市登別東町5丁目5番6 |
事業内容 | 通所介護事業。日常生活の介護全般(機械入浴介助含む)、機能訓練(各種作業療法含む)、アクティビティの企画、利用者の送迎業務等。 病院勤務経験と実績を積んだスタッフを揃え、専門的知識や他職種連携を通して、中・重度の要介護者の支援を行います。利用者様、ご家族、働くスタッフの心地よい暮らしを創造していきます。 |
従業員数 | 企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 8人、 うちパート 6人 |
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