(障がい者対象) 介護職員(東区・北区・西区・豊平区)未経験者歓迎の求人/株式会社 ライフケアサポート
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での介護業務です。
入居されている方々に 身体介護及び生活援助などのサービスを提供していただきます。
ご利用者が快適に過ごせるようコミュニケーションを大切にしなが ら、食事や入浴・排泄、起床・就寝等々のサポートをする仕事です 。
* 夜勤、月4〜5回程度(応相談)
* 正社員登用制度あり。
(勤続6ヶ月以上)
* 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【就業場所】 1)ふれあいの里東苗穂(東区東苗穂3条1丁目2−95) 2)ふれあいの里北園(東区北21条東13丁目3−20) 3)ふれあいの里元町(東区北20条東20丁目4−3) 4)ふれあいの里新道東(東区北32条東18丁目6−3) 5)ふれあいの里南あいの里(北区南あいの里5丁目1−5) 6)ふれあいの里八軒(西区八軒5条西9丁目5−5) 7)ふれあいの里月寒東(豊平区月寒東2条19丁目20−70)
* 個々の状態に合わせた研修・育成を行っていますので、未経験・ ブランクも心配要りません。
募集要項
職種 | (障がい者対象) 介護職員(東区・北区・西区・豊平区)未経験者歓迎 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 ライフケアサポート |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名登用 |
給与 | 月給 185,800円〜240,800円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 18,800円〜33,800円 (別途手当)夜勤手当:5,000円/1回 介護福祉士手当:8,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒065-0032 北海道札幌市東区北32条東18丁目6番3号 ふれあいの里 新道東 寒東」の7事業所のうちの何れか。※求人に関する特記事項欄参照 |
最寄り駅 | 地下鉄東豊線 新道東駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 4)夜勤16:30〜翌10:00(休憩90分/月4〜5回程度) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 公休月9日(2月は8日 *ただし、閏年は9日) |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 上記いずれか又は同等、 若しくは上位資格のいずれか いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月26日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01240-12805841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク札幌北 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(写し)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ライフケアサポート |
---|---|
所在地 |
〒007-0803 北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2番96号 |
事業内容 | 訪問介護及び居宅介護支援事業。住宅型有料老人ホームふれあいの里と提携し、東苗穂・北園・元町・月寒東・新道東・南あいの里・八軒の7拠点で運営しています。 高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。 |
従業員数 | 企業全体 180人、 就業場所 25人、 うち女性 23人、 うちパート 15人 |
ホームページ | https://l-c-s.co.jp/ |
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