介護職員【介護福祉士】（老健:正社員:経験不問）の求人／社会福祉法人 旭川福祉事業会 老人保健施設 ひだまりの里

仕事内容

◎ 施設利用者に対する介護業務全般 ・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助等 ・健康チェック ・居室の環境整備 ・行事参加、レクレーション
＊ 夜勤あり、月6回程度（介護職3名、看護職1名体制）
＊ 入所定員数:80名（3棟計）医師常勤配置
＊ 1ユニット約25名程度を複数職員で担当しますので、一人で悩 まず、共に協力して業務をおこなうことができます。

＊ 勤務開始日は相談に応じます。
お気軽にご相談下さい。

◎ 変更範囲:法人の定める業務全般（経験年数、保有資格、スキル アップ等により変更となる可能性があります。
）

求職者の方へ

・老人保健施設での介護業務が初めての方も歓迎します ・会議以外の残業が少なく、定時退社できる職場風土があります ・職員専用休憩室があり、プライベート時間が確保されます ・有給休暇は採用3ヶ月で付与、時間単位で取得可能 ・子育ての両立を目指す育児休業制度の充実、希望取得率100% ＜特定処遇改善加算＞（当法人以外の介護経験も通算可能） 経験10年以上の介護福祉士:月額21,000円 経験10年未満の介護福祉士:月額11,000円 ＜住宅手当支給例＞
● 家賃48,000円の場合、手当22,500

募集要項

職種	介護職員【介護福祉士】（老健:正社員:経験不問）
事業所名	社会福祉法人 旭川福祉事業会 老人保健施設 ひだまりの里
雇用形態	正社員
給与	月給 173,400円〜215,700円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 15,000円　特定処遇改善手当 11,000円〜21,000円　ベースアップ手当 3,400円　処遇改善補助手当 3,800円　 （別途手当）◆経験により前歴換算を行い、基本給を決定します。 ・夜勤手当 1回5,000円　・住宅手当（上限22,500円）・扶養手当（配偶者16,000円、子5,500円）・寒冷地手当（上限131,900円）※処遇改善一時金の支給可能性あり
ボーナス	あり
勤務地	〒071-1425 北海道上川郡東川町西町8丁目29番1号
最寄り駅	西8号 バス停／駅 徒歩 15分
転勤	あり 法人系列施設:旭川又は東川（本 人及び事業所の状況を考慮）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜14時30分　9時00分〜17時30分　17時15分〜9時15分　4)10:30〜19:003)（夜勤）　※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者および職員体　制の状況により変動する場合があります。　月平均労働時間158.75H
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.1日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日
週休二日	4週7休＋年末年始、祝日分の休日あり
年間 休日数	111日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とする60歳未満の募集
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月2日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：01030-12595141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク旭川
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 旭川福祉事業会 老人保健施設 ひだまりの里
所在地	〒071-1425 北海道上川郡東川町西町8丁目29番1号
事業内容	特別養護老人ホーム、老人保健施設、ホームヘルプ事業、老人デイサービスセンター、グループホーム等高齢化社会に向けて地域社会に応えられる様、サービス向上発展に努力している。 『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員のスキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します
従業員数	企業全体 411人、 就業場所 61人、 うち女性 42人、 うちパート 7人
ホームページ	https://www.a-fukushi.or.jp