グループホームの夜勤専従/兵庫県川西市、パート、介護の求人/株式会社ファイブシーズヘルスケア 川西事務所
仕事内容
まんてん堂グループホームかわにし緑台で1ユニット9名様のみの 夜勤の介護業務をお願いします。
週1日〜お仕事ができますので、Wワークも歓迎!
■ 主な仕事内容
* 介護業務全般;ご就寝前の介助、排泄介助・巡回、起床介助・食 事準備・介助、洗濯、掃除、記録等。
* 2ユニット(合計18名様);1ユニット9名様のみを担当。
■ 同行のスケジュール
※ 下記は目安で、ご経験等も考慮します
※ 1、夜勤の同行(2〜3回程度
※ ここまでで3週間程度)。
2、独り立ちして夜勤専従としての勤務開始。
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
=夜勤の流れについて=
※ オンライン自主応募可
※ 【16:00】出勤、情報共有、夕食準備 【17:00】食事介助、服薬確認等 【19:00】就寝介助 【21:00〜6:00】巡回、排泄介助、体位変換など 【6:00】朝食準備 【7:00】食事介助、後片付 【9:00】記録記入、掃除 【10:00】退勤。 =夜勤中の休憩について= 夜勤は、ご入居者様の動きが少ないです。業務が落ち着く時間が出 てきますので、フロア内のソファに座って体を休めたり、夜食をと ったりして休憩をとっていた
募集要項
職種 | グループホームの夜勤専従/兵庫県川西市、パート、介護 |
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事業所名 | 株式会社ファイブシーズヘルスケア 川西事務所 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,080円〜1,115円 次の手当が含まれています。ベースアップ手当 55円 (別途手当)夜勤手当:1回5,000円(深夜割増含む)日給:21,960円〜22,520円 〔介護福祉士〕1,115×16時間=17,840 17,840+5,000=22,840円 〔有資格〕1,080×16時間=17,280 17,280+5,000=22,280円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒666-0129 兵庫県川西市緑台7-3-43 『まんてん堂グループホームかわにし緑台』 |
最寄り駅 | 能勢電鉄 多田駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜10時00分 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週1日〜週2日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | シフトによる。ご希望に合わせます。 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー2級、 ヘルパー1級、 基礎研修修了 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護業界での夜勤業務の経験。 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 18歳未満深夜就業禁止の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年9月30日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月9日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28070-02365341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク伊丹 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証のコピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 当日持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ファイブシーズヘルスケア 川西事務所 |
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所在地 |
〒666-0129 兵庫県川西市緑台7丁目3番43号 |
事業内容 | 神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で19の介護事業を運営。グループホーム、小規模多機能型ホーム。デイサービスといったサービスを提供している。 「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えております。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大! |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 15人、 うち女性 11人、 うちパート 5人 |
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