介護スタッフの求人/東尼崎診療所(尼崎医療生活協同組合)
仕事内容
通所リハビリテーション(デイケア)での介護スタッフです。
・利用者介助(移動・トレーニング等) ・送迎(添乗・個別) ・記録業務 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 6ヶ月経過後の有給休暇は法定通り。
* 雇用保険・社会保険は法定通り加入。 「育児と両立支援」
募集要項
職種 | 介護スタッフ |
---|---|
事業所名 | 東尼崎診療所(尼崎医療生活協同組合) |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,050円〜1,170円 (別途手当)*資格により手当・時間額が異なります。 *処遇改善加算手当 介護職員処遇改善加算(2023年実績)週37.5時間程度勤務の場合 おおよそ27万円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒660-0815 兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-12-8 |
最寄り駅 | 阪神 杭瀬駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜16時30分 8時30分〜16時30分の間で4時間以上 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日以上 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務状況により判断 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月25日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 利用規約あり |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28030-12114841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク尼崎 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送 |
選考日時 | 書類選考後連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 東尼崎診療所(尼崎医療生活協同組合) |
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所在地 |
〒660-0815 兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-12-8 |
事業内容 | 老健施設、通所介護、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援、地域包括支援センター(尼崎市委託)、訪問看護、病院、医科診療所、歯科診療所、院内保育所 5万人以上の組合員さんとともに地域に密着した介護・福祉・医療事業を展開し、連携を進めている。 |
従業員数 | 企業全体 819人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 5人 |
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