介護職（小規模多機能ホームさろお）の求人／姫路医療生活協同組合

仕事内容

小規模多機能ホームでは、ご利用者のニーズや状況に応じて通い ・訪問・泊りの3つのサービスを組み合わせて提供しています。
・食事 ・入浴・排泄介助 ・送迎業務 応募ご希望の方はハローワークを通じてご応募ください。
変更の範囲:法人の定める業務

求職者の方へ

＊ 就業時間・日数により加入保険は異なります。
＊ 年次有給休暇:法定通り（就業日数により異なります）
＊ 通勤手当については、社内規程により支給（2Km以上） 【時間給について】 無資格者1,040円〜 ヘルパー2級,初任者研修1,090円〜 実務者研修1,140円〜、介護福祉士1,200円〜 全ての時給に＋310円の処遇改善手当がつきます。
＊ ハローワークを通して応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けて

募集要項

職種	介護職（小規模多機能ホームさろお）
事業所名	姫路医療生活協同組合
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　20名登用
給与	時給 1,350円〜1,600円 （別途手当）※殊遇改善手当を含む （時給 1,040円から1,290円・処遇改善手当3 10円）＊早朝手当有り ＊17:00以降かつ7時間未満の勤務（会議等は除く ）1時間につき200円増（実時間）
ボーナス	なし
勤務地	〒671-0217 兵庫県姫路市飾東町佐良和32-1
最寄り駅	野里駅 車 5分
転勤	あり 法人の定める事業所 ※姫路市内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜17時00分　7時00分〜15時00分　13時00分〜21時00分　4.17時〜翌9時※夜勤　2.のみ日勤でも可能（送迎業務有り） ＊就業時間相談可
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週3日程度 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 無資格者:初任者研修・実務者研修スキルアップ支援制度有り、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 会社が定める判断基準による契約更新上限 契約更新の可能性:なし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月10日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 24,400円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：28050-25081341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク姫路
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	姫路医療生活協同組合
所在地	〒670-0832 兵庫県姫路市双葉町10番地
事業内容	姫路市で在宅を中心とした地域密着型の介護、医療を展開している生協法人です。高齢化が進む中でくらしの安心ネットワークづくりに貢献できるよう、事業と地域活動を行っています。 地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開しています。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
従業員数	企業全体 939人、 就業場所 18人、 うち女性 14人、 うちパート 11人
ホームページ	http://www.himeji-mcoop.or.jp