介護職（小規模多機能ホーム野里）の求人／姫路医療生活協同組合

仕事内容

◆ 小規模多機能ホームでは、ご利用者のニーズや状況に応じて通い ・訪問・泊りの3つのサービスを組み合わせて提供しています。
・食事 ・入浴・排泄介助
◆ 小規模多機能ホームは、利用者様にとって臨機応変にサービスを 変えることができます。
枠にとらわれず、ご利用者様にとってどの ようなサービスがベストかを考え、自分たちで工夫できることがや りがいに繋がっています。
変更の範囲:法人の定める業務

求職者の方へ

＊ 就業時間・日数により加入保険は異なります。
＊ 年次有給休暇:法定通り（就業日数により異なります）
＊ 通勤手当については、社内規程により支給。2Km〜 詳細は、面接時にお問い合わせください。 【時間給について】 基本給＋処遇改善手当を合わせた金額が時間給となります。
＊ ハローワークを通して応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください』

【研修について】無資格者:初任者研修・実務者研修

募集要項

職種	介護職（小規模多機能ホーム野里）
事業所名	姫路医療生活協同組合
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　15名登用
給与	時給 1,350円〜1,600円 （別途手当）◆時給には処遇改善手当が含まれています。
ボーナス	なし
勤務地	〒670-0814 兵庫県姫路市野里上野町1-8-8
転勤	あり 法人の定める事業所 ※姫路市内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分　13時00分〜21時00分　どちらかの勤務時間帯のみでも可　日数、半日勤務等相談ください。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週4日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週
必要な 資格,免許	介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 無資格者:初任者研修・実務者研修スキルアップ支援制度有り、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 会社が定める判断基準による契約更新上限 契約更新の可能性:なし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年9月18日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 24,400円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：28050-22757041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク姫路
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	姫路医療生活協同組合
所在地	〒670-0832 兵庫県姫路市双葉町10番地
事業内容	姫路市で在宅を中心とした地域密着型の介護、医療を展開している生協法人です。高齢化が進む中でくらしの安心ネットワークづくりに貢献できるよう、事業と地域活動を行っています。 地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開しています。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
従業員数	企業全体 939人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 15人
ホームページ	http://www.himeji-mcoop.or.jp