【常勤パート】特養の介護スタッフ(あそか苑ももは)の求人/社会福祉法人 明照会
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者様一人ひとりの様子をしっかり確認・見守り業務 ・食事、入浴、排せつ介助、口腔ケア ・レクリエーション活動、生活訓練の支援 など 「特別養護老人ホームあそか苑ももは」は利用定員29名(ユニッ 型)地域密着型として入居者様の住み慣れた地域で生活していただ けるよう、日常生活をサポートしています。
小規模なので細かなケ アを行えることから、毎日の様子から少しの変化にも気付きやすく なります。
※ 変更範囲なし
※ 雇用期間:3月末、9月末原則更新
求職者の方へ
・正職員登用あり ・マイカー通勤可(自宅から勤務地迄2km以上距離がある場合) ・バイク通勤可 ・自己啓発への取り組みを支援し、資格取得支援あり(規定あり) ・オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 電話連絡の際は、下記の電話番号よりご連絡いたします。 ・社会福祉法人明照会(072−785−0109) ・人材育成課社用携帯番号(080−4162−2032)
募集要項
職種 | 【常勤パート】特養の介護スタッフ(あそか苑ももは) |
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事業所名 | 社会福祉法人 明照会 |
雇用形態 | 常勤パート職員 正規社員への登用の有無:あり 4人 |
給与 | 時給 1,100円〜1,150円 月額換算 190,960円〜199,640円 (別途手当)月給=時給×8h×21.7日(月平均労働日数)基本給(時給):1,100円〜1,150円 早朝・夜間 +50円/h 日曜・祝日 +50円/h |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒664-0001 兵庫県伊丹市荒牧7丁目2-26 あそか苑ももは |
最寄り駅 | JR中山寺駅 車 6分 |
転勤 | あり 法人内異動:あり (伊丹市、宝塚市、尼崎市) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 7時30分〜16時30分 12時00分〜21時00分 1)または2)いずれかでの勤務相談可能 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.7日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制(週5日勤務※休みの相談可能) |
年間 休日数 |
104日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年11月28日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28070-07623941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク伊丹 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 事業所所在地へ持参、 郵送の送付場所 〒664-0023 兵庫県伊丹市中野西1丁目18番地 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 明照会 |
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所在地 |
〒664-0023 兵庫県伊丹市中野西1丁目18番地 |
事業内容 | 伊丹市にある特別養護老人ホームあそか苑をはじめ、宝塚市や尼崎市で20以上の施設を運営しています。 たくさんの福祉サービスを多拠点で展開していることで、働く人の環境やしたいことを尊重し、働きやすい職場につながっています。 |
従業員数 | 企業全体 357人、 就業場所 47人、 うち女性 36人、 うちパート 28人 |
ホームページ | http://www.asokaen.or.jp/ |
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