介護職員(未経験可)の求人/社会福祉法人 梅生会 好日の園
仕事内容
◎ 介護職員(未経験可) ・施設ご利用者様の食事、排泄、入浴などの日常生活の介護をしま す。
・担当ご利用者様が10人程度の少人数でのケアを行います。
・指導者のもと、ご利用者様に応じた介護方法について指導を受け 介護業務を覚えます。
* 就業時間、夜勤の可否等、何でも相談に応じます。
* 各種手当を含め賃金総額は18万〜20万円程度となります。
(基本勤務の場合)
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 就職準備金10万円支給!!!!!
※ 定年以上の方の応募も相談に応じます。
※ 令和2年10月に新社屋となり、介護記録システムや介護機器 ロボットなど最新の整備を完備し、より働きやすい職場となり ました。(4階建 個室129床)
* 安心して応募いただけるよう、施設見学を随時受け付けていま す。お気軽にご相談ください。
* ユニット型個室での質の高いケアを提供するため、人員配置を 法基準より大幅に多くしています。
* ご利用者様に豊かで満足で
募集要項
職種 | 介護職員(未経験可) |
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事業所名 | 社会福祉法人 梅生会 好日の園 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 155,000円 (別途手当)深夜勤手当 8,000円/回 準夜勤手当 2,000円/回 住居手当 10,000円/月 扶養手当 10,000円/月 他、処遇改善加算が支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒849-1321 佐賀県鹿島市古枝乙1035番地2 特別養護老人ホーム 好日の園 |
最寄り駅 | 肥前浜駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4) 13:00〜22:00 5) 22:00〜 7:00 1)〜5)のシフト制 *夜勤は月4回程度を希望 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *シフト制(翌月分の休日希望の申請可) *慶弔休暇等 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 有資格者は基本給プラス査定あり、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護、医療、福祉事業所等での実務経験 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年3月6日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:41060-00822441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク鹿島 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 梅生会 好日の園 |
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所在地 |
〒849-1321 佐賀県鹿島市古枝乙1035番地2 |
事業内容 | (1)特別養護老人ホーム(2)短期入所サービス(3)デイサービスセンター(4)ホームヘルプサービス(5)居宅介護支援センター(6)介護付有料老人ホーム(7)配食サービス 好日の園は「日々是好日」という言葉から、その名を頂き昭和45年の設立以来、常にご利用者様と地域の皆様に信頼される社会福祉法人として各種介護サービスに取り組んでおります。 |
従業員数 | 企業全体 147人、 就業場所 103人、 うち女性 79人、 うちパート 9人 |
ホームページ | https://www.koujitu.or.jp/ |
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