木津川市 介護スタッフ 正社員 涌出ぬくもりの里の求人/社会福祉法人 楽慈会
仕事内容
「涌出ぬくもりの里」にて介護スタッフ募集!
■ 仕事内容 食事介助、入浴介助、健康管理や見守りをお願い致します。
涌出ぬくもり里はグループホーム(9名)と小規模多機能型居宅介 護を併設した施設です。
小人数の家庭的な環境において自立支援的なケアを行っています。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
当社は、従業員のご家族様から「働いて欲しい」と思ってもらえる 職場を目指しています!入居者様に良いサービスを提供するために 、スタッフの働きやすさを重視し、職場環境を整えています。安心 して頑張れる職場で、あなたの介護への情熱を共に燃やしましょう !
※ 入社祝い金10万円支給(受給条件規定有) 【充実の福利厚生】
■ 資格取得祝い金支給
■ キャリアアップ制度
■ 誕生日休暇とお祝いの品贈呈
■ 休憩室無料でWi−fi完備、お茶菓子支給
募集要項
職種 | 木津川市 介護スタッフ 正社員 涌出ぬくもりの里 |
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事業所名 | 社会福祉法人 楽慈会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 190,000円〜341,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 30,000円〜41,000円 (別途手当)・介護福祉士 15,000円 ・夜勤手当1回 6,000円(月4〜5回程度)・家族手当1子につき 2,000円 夜勤のない部署に配属の場合は宿直があります。 ・宿直手当1回 6,000円(月1〜2回程度) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒619-0202 京都府木津川市山城町平尾里屋敷69-4 涌出ぬくもりの里 |
最寄り駅 | JR奈良線 棚倉駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり 木津川市内及び奈良市内の事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 13時00分〜22時00分 17時00分〜9時00分 7時00分〜22時00分の間で8時間 シフト制 就業時間3)は休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制による |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 ・介護職経験者 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳のため/労基法61条(18歳未満の深夜業禁止 |
試用期間 | あり 1ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月2日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,400円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 女子寮は築浅物件 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 奈良交通「柏木町二丁目」バス停から徒歩3分 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:29010-05734941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク奈良 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1 山城ぬくもりの里 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 楽慈会 |
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所在地 |
〒630-8141 奈良県奈良市南京終町13-4 |
事業内容 | 高齢者福祉事業奈良市と木津川市内に特別養護老人ホーム2施設、ケアハウス2施設、介護付有料老人ホーム2施設、在宅サービス事業9施設・グループホーム5施設・小規模多機能居宅介護3施設 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目的と安心をもって業務を行える環境が整っています。 |
従業員数 | 企業全体 600人、 就業場所 20人、 うち女性 10人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.s-rakuji.com |
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