木津川市 介護スタッフ 正社員 西木津ぬくもりの里の求人/社会福祉法人 楽慈会
仕事内容
「西木津ぬくもりの里」にて介護スタッフ募集! 《正社員》グループホーム「西木津ぬくもりの里」の介護スタッフ 募集!あなたの資格活かしませんか?
■ 仕事内容 食事介助、入浴介助、健康管理や見守りをお願い致します。
西木津ぬくもり里はグループホーム(9名)と小規模多機能型居宅 介護を併設した施設です。
小人数の家庭的な環境において自立支援的なケアを行っています。
求職者の方へ
★ 充実した福利厚生
★ ・入職祝い金10万円支給(条件あり) ・資格取得祝い金 ・勤続10周年のお祝いセレモニーとお祝い金支給 ・1人暮らし応援支援金10万円(25歳以下で) ・通勤至便の社宅完備。安心のオートロック女子寮あり ・グループ内クリニック(内科・歯科)受診の医療費を半額負担 (規定あり) ・全員に誕生日プレゼント ・誕生日休暇、計画有給取得の制度あり ・自社セントラルキッチンから届く職員食ランチを1食216円で 提供 その他にも社内イベントや休憩室の無料Wi−Fiお菓子の提供等
募集要項
職種 | 木津川市 介護スタッフ 正社員 西木津ぬくもりの里 |
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事業所名 | 社会福祉法人 楽慈会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 190,000円〜341,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 30,000円〜41,000円 (別途手当)・介護福祉士 15,000円 ・夜勤手当1回 6,000円(月4〜5回程度)・家族手当1子につき 2,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒619-0214 京都府木津川市木津南後背30-5 「西木津ぬくもりの里」 |
最寄り駅 | JR学研都市線 西木津駅 徒歩 6分 |
転勤 | あり 奈良市内または木津川市内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 16時00分〜10時00分 7時00分〜22時00分の間で8時間程度 シフト制 就業時間3)は休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため/労基法61条(18歳未満の深夜業禁止) |
試用期間 | あり 1ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年3月18日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,400円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 女子寮築浅 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 奈良交通「柏木町二丁目」バス停から徒歩3分 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:29010-05136741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク奈良 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 619-0204京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1 山城ぬくもりの里 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 楽慈会 |
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所在地 |
〒630-8141 奈良県奈良市南京終町13-4 |
事業内容 | 高齢者福祉事業奈良市と木津川市内に特別養護老人ホーム2施設、ケアハウス2施設、介護付有料老人ホーム2施設、在宅サービス事業9施設・グループホーム5施設・小規模多機能居宅介護3施設 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目的と安心をもって業務を行える環境が整っています。 |
従業員数 | 企業全体 600人、 就業場所 30人、 うち女性 21人、 うちパート 13人 |
ホームページ | http://www.s-rakuji.com |
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