介護職員（そうごうケアホーム小栗栖）の求人／総合ケア 株式会社 京都支店

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
● 食事、入浴、排泄などの介助
● 居室の清掃、フロア内の見守り、介護記録入力
● レクリエーション、行事等の企画、実施 未経験、ブランクのある方も歓迎！
＊ 資格、経験不問
＊ スキルアップ、資格取得を応援します！ （資格取得支援制度あり）

求職者の方へ

ご相談や見学も随時受付をしております。 まずは、お気軽にお問合せください。
＊ 未経験者歓迎！初心者OK！（丁寧に指導いたします）
＊ スキルアップのための資格取得支援制度あり！ （規定に基づく）
＊ マイカー、バイク、自転車通勤可！駐車場自己負担なし！
※ 定年制に関して ・入社から6か月後に、正社員に転換する規程あり。 その場合、定年制は「一律65歳」が適用される。

募集要項

職種	介護職員（そうごうケアホーム小栗栖）
事業所名	総合ケア 株式会社 京都支店
雇用形態	常勤職員 正規社員への登用の有無:あり　40名
給与	月給 211,500円〜221,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円　特定処遇改善手当 7,000円　新処遇改善手当 4,500円　 （別途手当）資格手当:介護福祉士 10,000円／月 夜勤手当:5,000円／1回（2名体制）＊介護職員1名と宿直1名の場合8,000円／1回 ＊夜勤は、4回／月を基本とする
ボーナス	あり
勤務地	〒601-1455 京都府京都市伏見区小栗栖小阪町41
最寄り駅	京都市営地下鉄「石田」駅 徒歩 8分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　9時00分〜18時00分　11時00分〜20時00分　4)16:30〜翌9:30（休憩120分） ＊シフト制
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制 休日 9日／月（7月、10月は10日、2月は8日）
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　（深夜業務）労働基準法により18歳未満の深夜業務が禁止
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる ・基本給2万円減額 ・新処遇改善手当の支給なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年2月27日 ~2024年4月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：26030-02742341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク伏見
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	総合ケア 株式会社 京都支店
所在地	〒612-8428 京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町21番地 竹田駅前巽ビル3階
事業内容	大阪府内を中心に高齢者施設の運営と介護保険法に基づく居宅サービス事業を行っています。京都市内では現在、グループホーム3施設と介護付き有料老人ホーム2施設を運営しています。 「よりよい介護で人を支える。」をモットーに日々利用者様に安心と信頼をもって生活していただく為、努力しています。コミュニケーションを第一に運営しています。
従業員数	企業全体 353人、 就業場所 16人、 うち女性 10人、 うちパート 3人
ホームページ	http://www.sogo-care.co.jp