介護職員(洛東園デイサ−ビスセンタ−)の求人/社会福祉法人 洛東園
仕事内容
デイサービスセンターを利用する高齢者の介護支援業務 一般型デイサ−ビス定員35名・認知症対応型デイサ−ビス定員 12名・短時間型デイサ−ビス定員 午前・午後 各7名の事業 を運営。
洛東園デイサ−ビスセンタ−では、個別・集団での機能訓練や多種 多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、 楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでい ます。
また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らし て頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達や デイサ−ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。
運転できる方には運転をお願いする場合があります。
【変更範囲:法人が運営する事業所の全業務】
求職者の方へ
※ 年次有給休暇:法定通り付与
※ 賞与は雇用時の階級による
※ 賞与:法人としての支給月数は4.5ヶ月
※ 着任時支援手当(3ヶ月目より毎月1万円を10ヶ月間支給)
※ 資格取得支援 法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 (費用全額法人負担) 研修費用助成制度有(年間上限5万円)
※ 京都モデルワ−クライフバランス認定企業です。育児介護のさま ざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援します。 ・育児・介護短時間労働勤務制度・
募集要項
職種 | 介護職員(洛東園デイサ−ビスセンタ−) |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人 洛東園 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 常勤職員への登用あり |
給与 | 時給 1,120円 次の手当が含まれています。介護職員処遇手当 88円 処遇改善手当 62円 (別途手当)*資格手当(介護福祉士のみ):時給プラス70円 *着任時支援手当 (3ヶ月目より毎月1万円を10ヶ月間支給)*扶養の範囲内での勤務相談可 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒605-0981 京都府京都市東山区本町15丁目794 洛東園デイサ-ビスセンタ- |
最寄り駅 | JR・京阪 東福寺駅 徒歩 6分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 *時間相談:可 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | *労働日数・勤務時間・休日等々、お気軽にお問合せ下さい。 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況*特記事項参照 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月7日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 京都テルサ保育園と提携 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 継続雇用制度有り (法定通り) |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26020-26405041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク京都七条 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 お持ちの方は、資格証写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 洛東園 |
---|---|
所在地 |
〒605-0981 京都府京都市東山区本町15丁目794 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護(一般型、認知症対応型等)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。 市内東山区(4拠点)と山科区(1拠点)にあり交通至便、総合福祉施設として施設・在宅サ−ビス(高齢・障害)事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 25人、 うち女性 14人、 うちパート 13人 |
ホームページ | http://www.wf-rakutouen.com/ |
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