介護職(洛和グループホーム太秦)の求人/株式会社 アールアイエス
仕事内容
1ユニットの定員を9名とした共同生活空間において、認知症ケア を主とし、家事・生活面・身体面のサポートを24時間365日、 常駐する介護職が他職種との連携を行い、ご利用していただく方が 安心して、安全に生活を営んでいくためのサポートを行っていただ きます。
調理・洗濯・掃除などの家事業務や日々の記録もお願いし ます。
【認知症介護実践者研修修了者求人】 [変更の範囲]会社の定める業務
求職者の方へ
※ 履歴書はカラー写真貼付
※ バイク・自転車通勤:可
※ 応募書類送付先 〒600−8461 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 人事採用課 【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長 される場合もあり) 正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更 新)等の各制度が適用されます。】
※ 正社員登用実績については、採用後9割
募集要項
職種 | 介護職(洛和グループホーム太秦) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 アールアイエス |
雇用形態 | ※求人に関する特記事項欄参照 正規社員への登用の有無:あり ※求人に関する特記事項欄参照 |
給与 | 月給 203,300円〜218,500円 次の手当が含まれています。★1手当 22,000円 ★2手当 11,000円 (別途手当)★1=介護職員処遇改善加算手当 ★2=特定処遇改善加算手当 ※夜勤手当1回5,000円(月平均6回)※経験加算あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒616-8155 京都府京都市右京区太秦袴田町9-1 洛和グループホーム太秦 |
最寄り駅 | 京福嵐山線 帷子ノ辻駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 本人の希望を考慮し同一法人内病 院及び施設への転勤の可能性も有 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 12時15分〜21時00分 16時30分〜9時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *4週8休制 *会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 認知症介護実践者研修修了者 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他※更新回数上限: 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年8月1日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 洛和イリオス保育園・洛和若草保育園 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26020-19485241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都七条 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 ※求人に関する特記事項欄参照 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 アールアイエス |
---|---|
所在地 |
〒607-8062 京都府京都市山科区音羽珍事町2番地 |
事業内容 | 洛和会ヘルスケアシステムグループ全体のシステム管理・開発・導入支援を行っています。 IT化推進を実践する洛和会グループの電子カルテをはじめとした基幹システムなどの導入支援・開発のニーズも多く、管理においてもパソコン台数が増加する中、重要性も高まっています。 |
従業員数 | 企業全体 47人、 就業場所 24人、 うち女性 17人、 うちパート 11人 |
ホームページ | http://www.rakuwa.or.jp |
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