運転手(洛和デイセンター北野白梅町)の求人/株式会社 HLC
仕事内容
介護職員同乗のもと、利用者さんを送迎するお仕事です。
介護業務 はありません。
傘差しや荷物運びなどで介護職員をサポートしてい ただきます。
車両はリフト付きのバンタイプ(キャラバン・ハイエ ース)がメインです。
車いすの利用者さんの乗り降りは、リフトを 操作して対応します。
(研修あり)また、簡単な車両の清掃・点検 もお願いします。
採用後に、1ヶ月間程度の研修期間がありますの で、未経験の方でも安心してご応募いただけます。
デイセンターな どの利用者さんをご自宅から施設まで送迎する、介護施設に欠かせ ない重要なお仕事です。
【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 [変更の範囲]会社の定める業務
求職者の方へ
※ 履歴書の写真はカラー写真を貼付
※ 雇入条件により、各種保険加入
※ バイク・自転車通勤:可 <応募書類送付先> 〒600−8461 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171 洛和会木賊山ビル 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部人事採用課 宛 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、 積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023 年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする 施策を実施しています。
募集要項
職種 | 運転手(洛和デイセンター北野白梅町) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 HLC |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,330円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 80円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒603-8332 京都府京都市北区大将軍川端町40番地 洛和デイセンター北野白梅町 |
最寄り駅 | 京福電鉄 北野白梅町駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時15分〜10時30分 14時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週4日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車免許(AT限定可)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 14日間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他※更新回数:上限 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2025年1月16日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 洛和イリオス保育園・洛和若草保育園 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26020-02250851 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク京都七条 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 免許証写し、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 ※求人に関する特記事項欄参照 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 HLC |
---|---|
所在地 |
〒600-8461 京都府京都市下京区木賊山町171 洛和木賊山ビル |
事業内容 | 洛和会ヘルスケアシステムグループ関連会社。サービス付高齢者向住宅、有料老人ホーム設置運営管理。介護保険法での居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防事業。不動産売買賃貸管理仲介 洛和会ヘルスケアシステムグループにおけるサービス付高齢者向け住宅等の設置、運営、管理を担う。 |
従業員数 | 企業全体 76人、 就業場所 18人、 うち女性 17人、 うちパート 6人 |
ホームページ | http://www.rakuwa.or.jp |
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