介護職員／小規模多機能ホーム ★60歳以上歓迎！の求人／株式会社育成 グループホーム育成会「まごころ」 小規模多機能ホーム「育成会のえがお」

仕事内容

○ 小規模多機能ホームにおいて介護業務全般 ・デイサービス、ショートステイ、訪問介護において 入浴介助、食事介助、利用者様の見守り レク（作品づくり、体操、調理等） 【変更の範囲:変更なし】
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★ 60歳以上の方のご応募も歓迎しています！！
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＊ 事前連絡のうえ履歴書・ハローワークの紹介状を持参または郵送 ください。
後日面接日時を連絡します。

求職者の方へ

＊ 通勤手当:自家用車使用の場合、1日当たり1km14円で計算 します。
＊ 初任者研修を受講していただき資格取得後、正社員への登用制度 があります。
＊ 介護のお仕事未経験の方は、認知症介護基礎研修を受講していた だきます。（費用は育成会が負担します）
＊ 雇用状況により各種保険は法定どおり加入します。 B70

募集要項

職種	介護職員／小規模多機能ホーム ★60歳以上歓迎！
事業所名	株式会社育成 グループホーム育成会「まごころ」 小規模多機能ホーム「育成会のえがお」
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　0
給与	時給 1,010円〜1,307円 （別途手当）・22-5時は深夜割含め:時給 1,263円　・初任者研修資格手当:12円／時 ・介護福祉士資格手当:35円／時
ボーナス	あり
勤務地	〒086-0215 北海道野付郡別海町別海川上町20番11 小規模多機能ホーム「育成会のえがお」
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　8時30分〜17時30分　11時00分〜20時00分　4)17:00〜9:00※深夜労働含むため18歳以上　1)〜4)選択可能です　※また、勤務時間や日数等も相談可能です
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週1日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日	毎週　 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します。
必要な 資格,免許	介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	あれば尚可 介護経験
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年11月14日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01200-01852841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク根室
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 又は事前持参、 郵送の送付場所 〒086-0215 北海道野付郡別海町別海川上町20番地11
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社育成 グループホーム育成会「まごころ」 小規模多機能ホーム「育成会のえがお」
所在地	〒086-0215 北海道野付郡別海町別海川上町20番地11
事業内容	グループホームと小規模多機能ホームの運営 利用者とスタッフが家族的雰囲気で過ごすことができる施設を目指しています。
従業員数	企業全体 65人、 就業場所 32人、 うち女性 29人、 うちパート 20人