常勤介護職員(特養はるびの郷)/有資格者・経験者の求人/社会福祉法人 はるび

仕事内容

従来型特別養護老人ホームでの生活支援及び介護の業務になります 入居定員82名とショートステイ6名、44名ずつの2フロアです 主な介護内容は、食事、排泄、入浴、移乗や移動です レクリエーションの実施もあります 夜勤は日勤帯のお仕事に慣れてからですのでご安心ください 入職後は約2ヶ月の研修期間を設けております 毎日のミーティングもあるため、不安なことを一人で悩ませません サービスマナーや標準予防策は15年取り組みを継続しています BCP(事業継続計画)なども積極的に取り組んでいます 市内初の認知症カフェをオープンし、このコロナ禍でも新しい形で の継続をするなど、地域活動も積極的におこなっています

求職者の方へ

* 収入例:介護福祉士、経験3年、夜勤6回→27万円以上お約束 !!
* 土日やメールでのご相談も可能です(担当不在時は折返します) お電話でのお問い合わせ時間 9時〜17時
* 資格や経験も大切ですが、人柄を重視させていただきます
* 施設見学や職場体験もできます まずは担当者まで、お気軽にご相談ください
※ コロナ禍のため一部中止になる場合があります
* 定期PCR検査に加え、定期抗原検査も実施中! 職員の事を大切に、待遇面や環境面の改善を常

募集要項

職種 常勤介護職員(特養はるびの郷)/有資格者・経験者
事業所名 社会福祉法人 はるび
雇用形態 正社員
給与 月給 229,272円〜335,120円
次の手当が含まれています。業務手当 18,000円 処遇改善手当 18,000円 特定処遇改善手当 5,000円〜10,000円 

(別途手当)資格手当:介護福祉士5,000円 夜勤手当:6,000円/1回 住宅手当:8,200円〜 扶養手当:配偶者7000円 2子まで各2700円 3子目から各2,000円 処遇改善交付金:(昨年実績)年1回6〜13万円
ボーナス あり
勤務地 〒189-0001
東京都東村山市秋津町1-32-18
最寄り駅 西武池袋線 秋津駅 徒歩 7分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 ※上記以外の就業時間 4)11時〜20時 5)16時〜09時 勤務はシフト制となります。
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 5時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.3日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日
週休二日 公休数:1月と12月=10日、2月=8日、3月〜11月=9日 前月10日に希望休申請のシフト制
年間
休日数
109日
必要な
資格,免許
介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須
いずれかの資格を所持で可、
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
学歴 不問
経験 必須 1年以上の介護職経験
年齢 制限あり 18歳〜59歳
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜業務があるため、60歳定年制のため(省令1号)
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 欠員補充
募集期間 2024年3月5日
~2024年5月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで
補足事項 処遇改善支援補助金も対応しており、働く職員の待遇 面や環境面の改善を常に考えております

応募方法

応募方法 求人番号:13150-05612741
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク立川
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時に持参でも可能、 郵送の送付場所 〒189-0001 東京都東村山市秋津町1-32-18
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他
面接選考後 面接後3日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 社会福祉法人 はるび
所在地 〒189-0001
東京都東村山市秋津町1-32-18
事業内容 ・特別養護老人ホーム(従来型)・ショートステイ(特養併設)・高齢者在宅サービスセンター・ヘルパーステーション・指定居宅介護支援事業所・東村山市東部地域包括支援センター

「人間尊重」を基本理念として、利用者の人権・人格を尊重、明るく健康で豊かな高齢者の生活づくりに取り組みます。また、地域に開かれた施設づくりをめざします。
従業員数 企業全体 109人、 就業場所 81人、 うち女性 57人、 うちパート 42人
ホームページ http://harubi.or.jp/
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